团建拓展服务为先「多图」

年会之抽奖

1、抽奖软件，可以下i载抽奖软件加入每个人的姓名和照片，然后屏幕滚动观众喊停，抽中就是得奖者，随机性比较大也比较有意思；

2、砸金蛋抽奖，准备好金蛋和锤子，年会开始的时候进行抽奖，每个人一次机会，金蛋中是几等奖就可以过的相应礼品；

3、抽数字，每个人进入年会会场就会领取一个数字，等到了抽奖环节就可以让主持人进行随机抽号码，抽中者就可以拿奖品；

4、随机条件抽奖，主持人可以随机说出条件，比如身高180、体重150、鞋码42等，符合者为中i奖人，或者贴近者，这种实施起来比较麻烦，而且会有作i弊的嫌疑；

5、选红包，把所有红包挂在一面墙上组成红包墙，每个人可以选择一个红包，红包内容写好奖品等级，充满悬念的抽奖方式。

拒绝老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

——氢道团建

年会

互动型内容补充

如何提升员工的参与感，增强年会的趣味性 ？几乎是令所有年会组织者都很头疼的问题。这时就需要互动环节来做个调剂和补充了。

互动环节设置的思路也非常广，举两个例子：

有一年年会在海边举办，为了提高参与感和趣味性，就做了一个变装活动，要求每个参与者都要为自己准备一些海洋元素的穿搭，利用变装，来引导员工主动和年会主题做出关联。

其实年会越炫酷，越特别，行政部门就越“辛苦”，所以我们会重点做一些互动上的小亮点，比如设置走红毯环节，大家必须穿礼服出席，很有仪式感。然后再安排一个“财神爷”站在红毯附近给大家发红包，很热闹了。

内容审核

这个环节就不多说了，关键点在于把控好年会节目以及环节设置是否符合整体的调性，可以请与市场的同事来配合审核，把控调性。

拒绝老套辟蹊径<