劳务的要求和费用
劳务的要求和费用相对应建筑工程而言也比较低一些。在这段时间，与其观望政策，不如趁业务需要尽早办理。
退一步来说，成功后，即使劳务资质取消了，在资质有效期内还是可以正常使用的，而且劳务资质取消了市场没有一个评定标准时，拥有资质的劳务企业也会比没有资质的劳务企业更有竞争力一些。
尽快拿到资质，承担施工劳务作业，可以让企业早点承接到更多项目，早点收回时花费
天津建筑设计总包费用
劳务的要求和费用
劳务的要求和费用相对应建筑工程而言也比较低一些。在这段时间，与其观望政策，不如趁业务需要尽早办理。
退一步来说，成功后，即使劳务资质取消了，在资质有效期内还是可以正常使用的，而且劳务资质取消了市场没有一个评定标准时，拥有资质的劳务企业也会比没有资质的劳务企业更有竞争力一些。
尽快拿到资质，承担施工劳务作业，可以让企业早点承接到更多项目，早点收回时花费的成本，还能让劳务企业在劳务资质取消时，发展道一个更高的起点上。
施工劳务分包资质可以承接哪些工程
施工劳务分包资质可以承接哪些工程项目
资质改革之后，对于经营范围较广的劳务公司获利较大，因为新办资质时，只需要办一个资质即可，成本大大的节约，按照以前的规矩，办理价格是以项数来计算，以1万一项，办理十一项就需要花11万，再加安全生产许可证2万，少也得花13万，而目前这11项已经合并，总体成本在10万以内都可以搞定。而对于只做钢筋劳务或者砌筑劳务的，以前花5万可以搞定，现在也不得不花更多的钱来办理，换句话说，资质承接范围更广了，对企业发展也是有好处的。
建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证
1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。
2、证件原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；
3、从业人员证件原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。
人员材料：
1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；
4.企业注册人员：、学历、执业证（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；
5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；
6.企业中级技术人员：，职业技能证书；
7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；
8.以上所有人员社会劳动保险证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。
净资产注意事项的标准中重要的一条就是对企业资质净资产有明确的要求。要想成功申办资质，必须满足标准中所规定的净资产。在此需要注意注册资本和净资产的区别。显然这两个不是同一个概念，注册资本是公司注册时的资本，而净资产是企业盈利所得。主要分析如下：
1、净资产是什么
对于建筑企业来说，要想通过，就得满足资质要求的净资产金额。而企业的净资产，一般由企业所拥有的资产扣去负债，得到的剩余金额就是企业的净资产。
2、注意事项
(1)多项的建筑企业申请多项资质的，企业的净资产需要满足多项资质的要求。在过程中，准备的净资产不必经过累加计算考核，只需要满足所申请资质中净资产要求的值即可。
(2)净资产有效的情况建筑企业在时，提供上一年度合法的企业财务报表;对于上一年度净资产不满足要求，但通过达到要求的，可以提供近期合法的财务报表，以上就是资质审核中净资产有效的情况
(3)净资产的考核指标
企业的净资产考核，都是以上年度或近期的财务报告为准。但是对于新办企业申请资质的，可以将企业的注册资本用作考核，完成考核中的净资产指标。
 企业名片
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天津市鼎润工程咨询服务有限责任公司
尹经理(True) / |
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