团体工作服定制要注意的点：
首要，由于是团体工作服定制，必然要确保它的一致性，也便是颜色的一致和款式的一致，这两方面的一致便是团队一致的表现。
其次，要留意每个人的个人情况，由于每个人的身形和身材各不相同，想要穿的一致又好看，就需求留意款式的版型设计，好的版型可以很好的贴合大部分身形，让穿上的人提升精气神。
zui后便是要留意团体工作服定制的质量。好的质量才能
工作服定制厂家
团体工作服定制要注意的点：
首要，由于是团体工作服定制，必然要确保它的一致性，也便是颜色的一致和款式的一致，这两方面的一致便是团队一致的表现。
其次，要留意每个人的个人情况，由于每个人的身形和身材各不相同，想要穿的一致又好看，就需求留意款式的版型设计，好的版型可以很好的贴合大部分身形，让穿上的人提升精气神。
zui后便是要留意团体工作服定制的质量。好的质量才能让职工穿的放心和高兴，这也是对团队凝结有益无害的工作。
工作服定做的三个关于质量的意识
一、工作服定做的自检意识。产量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。
要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。
二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。
三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。
工作服定做前后需要注意的一些细节
1、女性工作服定做，在女装方面尽量考虑下单位的色彩、协调气氛并和职业详细分类相吻合。在结构上袖子、腰带、袖口、领子、下摆。口袋等等外形要素结合调和。表现女性所特有的沉稳、典雅、简练的知性美感。同时衬托出理性和新鲜的气质。简练沉稳中表现高雅，凭借服装外部廓形与内部样式规划的奇妙联系来表现服装的丰厚内在和个性特征。别的，高温下工作出汗多，有些人喜爱上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，下降散热功用。所以在工作服定做或者职业装的时候，要特别注意以上问题。
2、要仔细检查工作服的缝制，工作服其实种类布料是特别的多样化，一般为了确保外观和结实，每一张布料都有不一样的针距调制。一般布料是硬质会采取稀针具距，遇到松软的布料通常采用密针距，线路的要求是规整。不跳针、抛线、不堆叠、针路要美观整齐。在缝制起止回针也要查看结实，在搭头线要适合，没有漏针脱线的现象。然后我们的设计师根据您公司的主打色来确定衣服主颜色和点缀色，设计好后让您确认。
定做工作服一般需要几天？
如果赶上印花部门正好也不是很忙，那么24小时出货是可以的。如果数量比较大的话，次日出货肯定不可能了，一般厂家都会给个大概时间，一般7-15天左右，而实际时间肯定比这个大概时间早一些的，按需求定制的款式通常时间更长一些。在时间控制上，大多数厂家都会尽量说长一些，因为实际情况上不可控的因素很多。工作服是企业文化的表现，很多企业在定做工作服的时候，会把企业文化融入到其间，可能是面料的色彩，也可能是logo的规划等等，这些都会在工作服中有所表现。
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