增加分值,提高“几率”增加分值，提高“几率”
将“社会保险”指标分值由原来每年积12分增加到22分，缴费满36个月的，由原来每年积18分增加到28分,增幅率达133%。夫妻双方均在我市就业，符合“婚姻情况”的指标分值由原来积10分增加到20分，增幅率达；“住房”指标分值由原来每年积2分增加到3分，缴存满60个月的，每年积4分，增幅达。增加上述与就业相关的积分分值，
天津积分落户政策
增加分值,提高“几率”
增加分值，提高“几率”
将“社会保险”指标分值由原来每年积12分增加到22分，缴费满36个月的，由原来每年积18分增加到28分,增幅率达133%。夫妻双方均在我市就业，符合“婚姻情况”的指标分值由原来积10分增加到20分，增幅率达；“住房”指标分值由原来每年积2分增加到3分，缴存满60个月的，每年积4分，增幅达。增加上述与就业相关的积分分值，更有利于解决在津5年以上举家迁徙的“追梦人”的落户问题。学历型人才：本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。
办理流程
天津落户办理流程以及审核卡点
步，天津公安app，点击引进人才落户，填写信息进行申请
第二步，预审通过后会收到短信，带着所需材料去申请落户的区行政审批中心办理面签（不同类型所需材料不同，短信上都会写的，在此不过多赘述）
第三步，审核通过后会发送短信，再次登陆天津公安app选择邮寄地址，准迁证直接邮寄到家
第四步，拿着准迁证去户籍所在地办理迁出，再来天津对应办理迁入就可以了
目前落户天津整体的两大类就是这两种：
一、学历型人才落户，是海河英才计划中，申请，落户周期的一种获得天津的方式。
二、技能型人才落户，是日常办理天津落户过程中，接触的客户群体。
学历型和技能型人才落户，区别在于，学历型人才是既可以天津就业的方式落户天津，也可以选择三无人员落户天津。
而技能型人才，只能选择天津就业人员落户。很多客户，对政策要求、工作年限、缴存年限、技能证要求、材料准备都不是特别清楚。往往辛苦折腾大半天，后却白跑一趟碰了一鼻子灰。
今天看到这个回答关度挺高的，那么我就为大家在落户过程中要注意的所有事项，都罗列清晰，让大家在落户过程中，少走弯路，尽快落户。
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