增加分值,提高“几率”增加分值,提高“几率”
将“社会保险”指标分值由原来每年积12分增加到22分,缴费满36个月的,由原来每年积18分增加到28分,增幅率达133%。夫妻双方均在我市就业,符合“婚姻情况”的指标分值由原来积10分增加到20分,增幅率达;“住房”指标分值由原来每年积2分增加到3分,缴存满60个月的,每年积4分,增幅达。增加上述与就业相关的积分分值,
天津积分落户政策
增加分值,提高“几率”
增加分值,提高“几率”
将“社会保险”指标分值由原来每年积12分增加到22分,缴费满36个月的,由原来每年积18分增加到28分,增幅率达133%。夫妻双方均在我市就业,符合“婚姻情况”的指标分值由原来积10分增加到20分,增幅率达;“住房”指标分值由原来每年积2分增加到3分,缴存满60个月的,每年积4分,增幅达。增加上述与就业相关的积分分值,更有利于解决在津5年以上举家迁徙的“追梦人”的落户问题。学历型人才:本科一般不超过40周岁,硕士一般不超过45周岁,博士不受年龄限制,可直接落户。

办理流程
天津落户办理流程以及审核卡点
步,天津公安app,点击引进人才落户,填写信息进行申请
第二步,预审通过后会收到短信,带着所需材料去申请落户的区行政审批中心办理面签(不同类型所需材料不同,短信上都会写的,在此不过多赘述)
第三步,审核通过后会发送短信,再次登陆天津公安app选择邮寄地址,准迁证直接邮寄到家
第四步,拿着准迁证去户籍所在地办理迁出,再来天津对应办理迁入就可以了
目前落户天津整体的两大类就是这两种:
一、学历型人才落户,是海河英才计划中,申请,落户周期的一种获得天津的方式。
二、技能型人才落户,是日常办理天津落户过程中,接触的客户群体。
学历型和技能型人才落户,区别在于,学历型人才是既可以天津就业的方式落户天津,也可以选择三无人员落户天津。
而技能型人才,只能选择天津就业人员落户。很多客户,对政策要求、工作年限、缴存年限、技能证要求、材料准备都不是特别清楚。往往辛苦折腾大半天,后却白跑一趟碰了一鼻子灰。
今天看到这个回答关度挺高的,那么我就为大家在落户过程中要注意的所有事项,都罗列清晰,让大家在落户过程中,少走弯路,尽快落户。
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