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好玩不累的小游戏趣味类▼01神笔马良所有的学生拉绳结束，所有学生一定不要碰刷，根据教练的要求完成的写作任务，以短的时间完成胜利。 02上帝笔马亮每个学生都戴着眼罩，给每个人一个只有他知道的数字。小组根据每个人的数量排列一条直线，从小到大，整个过程不能说话，只要有人说话或摘下眼罩，游戏就结束了。 03坐起来，组成一组四人
企业拓展训练
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视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
好玩不累的小游戏趣味类
▼01神笔马良所有的学生拉绳结束，所有学生一定不要碰刷，根据教练的要求完成的写作任务，以短的时间完成胜利。 02上帝笔马亮每个学生都戴着眼罩，给每个人一个只有他知道的数字。小组根据每个人的数量排列一条直线，从小到大，整个过程不能说话，只要有人说话或摘下眼罩，游戏就结束了。 03坐起来，组成一组四人，一圈一圈，背靠背坐在地上（必须屁股降落）。然后，四手“桥”手站起来。人越多，就越困难。项目2：盲目阵列是对组织遇到无能为力问题时组织及其成员的表现的测试。让我们共同努力，看看有多少人可以起床并使用短的。
团队是扩展培训的培训对象，团队建设是扩展培训的目的。虽然培训行业的发展现在很受欢迎，但由于他们理解的单一渠道，接触机会较少，很多人对扩展培训存在一些误解。军事道路发展的重点是扩展和培训十年。在扩展培训开始和发展之后，它在扩展培训行业具有一定的性。如果采取旅游态度参加扩展培训，培训效果肯定会不尽如人意。扩展培训的重点是培训，而不仅仅是游戏和旅游。项目的安排，教师的分配以及基地的选择必须根据培训的目的来确定。我们可以穿们的旅游培训，因为在风景区建有许多基地。3月的春天是春游的好时机:3月1日-3月5日公司组织员工参加泰国。您可以在训练后享受大自然，不仅是为了训练目的，也是为了欣赏大自然的美丽风景。当您选择扩展培训计划时，您必须注意培训的目的，并为团队的当前情况选择正确的扩展。
一个好的团队建设需要有一个明确的目标，一个良好的领导，一群志同道合的同伴，在此基础上，具有合理的现实利益创造和分享机制，适当的权利和责任机制，合理的奖惩激励机制，只有基于这些基础的团队，通过不断的整合和发展，才能从人才中脱颖而出，消除不合格人才，保持更好，更弱，从而更好地保证团队建设健康成长。作为团队领导，首先要确认的是团队成员是普通人。他们都有正常的需求。你不能只叫奶牛，但你不要让奶牛吃草。因此，在统一明确的目标指导下，团队领导应积极关注团队成员的需求，不仅要为其他单位提供物质优势，还要在精神上营造轻松的氛围，积极的情感和感恩。 。11，你让我不是每个人都坐在那里，每个人都说他们已经做过别人没做过的事情，如果别人没有做过，那么那些没有做过记录的人，输了十次，每个人十次次，先对人的使用有相应的处罚。心理学和争取动荡的状态，同时，通过机制和制度建设，引导所有团队成员肩负重担，，团结合作，奉献精神，通过责任分担，荣誉奖励，利益分享，更好地凝聚所有人的思想。
户外拓展可以培养价值观-宁夏银川檀溪谷
价值观-宁夏银川檀溪谷
[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。
户外拓展训练
[开拓]以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责]人和事因认真而完丶美，注重细节是化的表现。坚守承诺，积累信丶用。
[自主协作]自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你的价值。高水平的自主，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造丶大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
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