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申请认定教师资格者应当在规定的时间内向教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提交下列基本材料:
1、由本人填写的《教师资格认定申请表》(一式两份,全部在网上填写并打印出来)。2、身份fen证原件和复印件,户籍原件、复印件和工作单位证明(或所在乡镇、街道证明)。3、学历li证书原件和复印件。(四)取
教师考编咨询机构
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申请认定教师资格者应当在规定的时间内向教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提交下列基本材料:
1、由本人填写的《教师资格认定申请表》(一式两份,全部在网上填写并打印出来)。2、身份fen证原件和复印件,户籍原件、复印件和工作单位证明(或所在乡镇、街道证明)。3、学历li证书原件和复印件。(四)取得成ren教育教师资格,应当按照成ren教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。4、教师资格认定机构指zhi定的县级以上(含县级)医yuan出具的《申请教师资格人员体格检查表》。
教师资格考试、教师资格考试培训、教师招考培训、教师招聘考试培训、教师招聘考试、教师在编考试、在编教师培训、
根据《教师法》和《教师资格条例》的有关规定,我国现在有七种教师资格。
幼儿园教师资格;小学教师资格;初级中学教师和初级职业学校文化课、课教师资格(统称'初级中学教师资格');高gao级中学教师资格;必要时,有关单位须按照教育行政部门的要求提供更为详细的证明材料。中等学校、技工学校、职业高gao级中学文化课、课教师资格(统称'中等职业学校教师资格');中等学校、技工学校、职业高gao级中学实习指导教师资格(统称'中等职业学校实习指导教师资格');高等学校教师资格。
教师资格考试、教师招考培训、教师招聘考试培训、教师在编考试培训、教师资格考试、教师招考培训、教师招聘考试培训
招教与教师资格ge证有什么区别?
关于教师编制招聘考试或教师入编考试:在教师招聘考试中,受关注的是教师编制招聘考试,这个考试是有正式事业单位编制的,也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”,在各级各类教育yu部门中,编制教师招聘是“凡进必考”的,是公开选拔优you秀教师的一种人才录用形式。各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况,由当地教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件、负责技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。具体教师招聘由当地教育局或省市教育局或人力资源和社会保障局负责。各个地方的招聘简章上都有考的内容,基本上是有,教育学,心理学,教育心理学,教育法规,未成年人保护fa法等等。
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