拓展训练以体能活动为引导，以心理挑战为重点，以人格完善为目的。激发人的潜能，培养及增强想象力和创造力;促进个体成长，发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力，培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。注重培训训后思想分享引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式，“体验式教学”强调学员的探究活
户外拓展公司
拓展训练以体能活动为引导，以心理挑战为重点，以人格完善为目的。激发人的潜能，培养及增强想象力和创造力;促进个体成长，发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力，培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。注重培训训后思想分享引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式，“体验式教学”强调学员的探究活动，提倡分享学习。
拓展训练作为战略策略的重要组成部分，受技术发展和管理理念的影响，其中变化和发展十分迅速。拓展训练是一种突破传统教育思维和模式要求的全新学习与教育方式，其中开课程独具创意，融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
团队拓展基地有哪些优势
一、活动空间大功能多样化团队拓展基地让企业满意的一点就是基地拥有足够大的活动空间，能够允许企业员工进行团建时活动选择更加多样化。这在其他拓展基地中是非常难得的一点。例如企业团队运动会，企业团队野外生存，企业团队拉练等活动均可在团队拓展基地中完成，给了企业更加多元化的选择余地。一个团队没有执行力就没有战斗力，没有战斗力，就没有竞争力，没有竞争力，就没有发展。
二、活动设计更加合理有趣团队拓展基地拥有高度的策划团队，能够针对企业的不同情况特点设计更加合理新奇有趣的团建活动。活动跳出了过去简单重复的模式更加的生动有趣并且悬疑度更高，不但需要团队成员群策群力并且加强了运气的不可预知性，让活动更加真实有趣吸引团队成员完全投入到活动之中。在面对困难或者挑战时，通过有效的计划和方案，将团队思维形成化学反应，激发，可以更加的灵活执行，展现团队生机活力。
活动安全保障工作完善对于企业而言带领团队进行任何活动安全都是首要需要考虑的问题，毕竟企业团建活动不能和军i队的活动相提并论，出了任何安全事故企业都需要对员工全i面负责。因此团队拓展在企业团队进行活动时都会有的安全全程陪同保证活动不会出现任何意外。从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。
企业进行活动首先需要考虑的是员工的安全性其次才是团队建设的效果，因此团队拓展基地坚持将活动员工的安全性放在位，在安全性得到保障的基础上才会有限制的加强活动的难度和趣味性。选择这样的拓展基地让企业放心安心省心。
拓展训练过程中的小组成员可能是从组织的各个不同阶段选拔出来的。拓展训练的特征之一，就是它具有让来自不同职级、教育背景和经历的个人在平等的基础上一起工作的潜力。之所以会出现这种情况，是因为提出好的问题、仔细倾听是拓展培训成功的核心。一个看门人或者顾客或者店员，有可能会提出比经理人员或首席执行官更好的问题。拓展训练可以增强团队的凝聚力在一个团队中，团员的归属感是十分重要的，因为一个团队是由每一个个人所组成。
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