保行业的发展趋势
劳动防护用品正在向科技化、轻便化、舒适化和多功能化发展。我国劳动防护用品企业要生存、要发展、要跟上时代的脚步不被市场所遗弃,必须提高企业自身的竞争 能力,将分散的财力,物力,资源进行重新组合,向规模化,集团化发展。在标准上,使产品标准与国际标准靠拢,与国际接轨,提高产量和售后服务,在竞争中得到生存和发展;在技术上,强化技术开发,
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保行业的发展趋势
劳动防护用品正在向科技化、轻便化、舒适化和多功能化发展。我国劳动防护用品企业要生存、要发展、要跟上时代的脚步不被市场所遗弃,必须提高企业自身的竞争 能力,将分散的财力,物力,资源进行重新组合,向规模化,集团化发展。在标准上,使产品标准与国际标准靠拢,与国际接轨,提高产量和售后服务,在竞争中得到生存和发展;在技术上,强化技术开发,提升劳动防护用品科技含量,向轻便化,舒适化和多功能化发展,不断满足市场的需求,适应劳动防护用品产业 现代化;在管理和人才上,要求高素质人才。
工作服究竟有哪些用途呢?
1.树立企业形象。在市场竞争中具有形象的企业更容易在众多对手里脱颖而出,更容易得到客户的认可。
2.创造的企业文化。成熟的企业都有着自己的企业文化,工作服制作厂商,不同企业文化熏陶下的员工,个性鲜明,工作状态更有企业的特色。
3.统一企业形象,树立企业。企业的发展离不开塑造。
4.提高企业凝聚力。
5.宣传作用,广告无处不在。
6.员工可以尽快进入工作状态,规范员工行为。
工作服的分类
C. 按行部的不同这是在同一行部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。D. 按使用功能的不同工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.钩扣等。防护用工作服用于作业.保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带.装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。E. 按服装材料的不同纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
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