一方面环评资质取消后，诸多环评技术服务机构的生存问题；另一方面是系列政策对“环保管家”的大力扶持。古人说“时势造英雄”，现在的情况是时势把环评技术服务机构和“环保管家”撮合到了一起。
越来越多的大型环评技术服务机构，开始尝试采用按需定制的服务模式，逐渐由单一的环评技术服务向以"环保管家"为核心的环境综合服务发展。
“环保管家”的服务对象包括生态环境部门、企业、园区、
苏州水土保持方案
一方面环评资质取消后，诸多环评技术服务机构的生存问题；另一方面是系列政策对“环保管家”的大力扶持。古人说“时势造英雄”，现在的情况是时势把环评技术服务机构和“环保管家”撮合到了一起。
越来越多的大型环评技术服务机构，开始尝试采用按需定制的服务模式，逐渐由单一的环评技术服务向以"环保管家"为核心的环境综合服务发展。
“环保管家”的服务对象包括生态环境部门、企业、园区、等，可以提供专项定制的咨询及工程技术服务，包括项目立项、规划选址、环评、排污许可、环境监管、设备采购、政策解读、设施运营等“一站式”的环保服务。
我们今天的主题是“双重预防机制建设”，但是我相信有不少的和我一样不明白什么是双重预防机制？您能不能先给我们介绍一下安全生产双重预防机制指的是什么？2016年10月9日，安委会办公室《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办〔2016〕11号）提出“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”，正式提出了“双重预防机制”概念，简单讲，就是指以风险分级管控和隐患排查治理两种手段相结合的生产安全事故预防工作机制。
第四步，对危险源进行风险评估，确定风险等级，编制风险分级与管控信息
表。风险等级分红橙黄蓝四级，红色为风险。
第五步，按照技术、管理、防护和应急处置逻辑顺序制定实施完善的风险控制措施，编制本单位风险库。
第六步，根据分级管控原则，对厂级、车间级、班组级、岗位级四类风险，分别实施日常管控和隐患排查及治理工作，建立分级管控机制。第七步，企业的厂级、车间、班组、岗位四个层级根据日常隐患排查及治理工作，不断将新产生、新发现的风险点危险源列入风险评估、分级、制定管控措施、开展治理，不断消除安全隐患，形成良性循环，从而建立起企业安全风险辨识评估分级管控与隐患排查治理的双重预防
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