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离婚，是在夫妻双方婚姻走到了尽头时无奈的选择。当这种不幸发生时，大家需要了解哪些情况是可以离婚的，哪些情况是不可以离婚的，那么接下来小编为您整理了新婚姻法离婚条件的规定有哪些的相关知识，欢迎大家阅读！

我国《婚姻法》关于离婚的相关规定主要有：

第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给。

证明夫妻感情状况的证据

1.婚后感情的状况依据，如家暴、分居等;

2.对方有过错的相关证据，如，与他人的亲密视频、录音、与他人的纪录，往来的暧昧短信等;

3.对方、的证据。

关于子女抚养方面的证据

1.子女明;

2.子女生活状况的证明，如平常跟谁一起生活，一起生活的时间有多长等;

3.养子女、继子女的有关证明;

4.请求抚养子女的有利条件或其他条件的证明;

5.请求给付抚养费数额的依据，如双方工资或劳动收入等;

6.前面已经提到的对方有过错的证据，证明对方道德有瑕疵，对己方争取抚养权有利。

常见的离婚咨询至少可以分成三个阶段

我遇见过形形色色的离婚当事人，经历过复杂多样的离婚咨询过程，有的咨询体验美好流畅，有的却让人沮丧糟糕。我经常思考，怎样才能帮助当事人获得他们想要的咨询体验和收获呢？

我的经验是，离婚当事人处在不同的阶段，法律咨询的诉求是不同的，他们遭遇的困难和对律师的期待，都有不同的特点。离婚咨询的双方是律师和当事人，只有当双方形成了统一认识，才能产生共鸣，碰撞出旋律美好的咨询体验过程。

我认为常见的离婚咨询至少可以分成三个阶段，个阶段是陷在离不离婚的困局，第二个阶段是离婚利益更大化的纠结，第三个阶段是选择合适离婚方式的阶段。

法律顾问有两种,一种是职业律师兼任的

法律顾问有两种，一种是职业律师兼任的，一种是单位内部员工直接担任的。前者任何案件都可以做。后者可以替本单位代理民事纠纷。但不可在单位之外从事律师业务。

法律顾问

一、协助集团公司领导正确执行法律、法规，对集团公司重大经营决策提出法律意见。

二、负责管理集团公律顾问工作。对集团公司所属各单位法律顾问机构实施业务指导、监督、检查、考评。

三、参与起草、审核集团公司重要的规章制度。

四、管理集团公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作。

五、参与企业的合并、兼并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招及进行公司改制等涉及集团公司权益的重要经济活动，处理有关法律事务。

六、参与办理集团公司登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务。

天津市河东区法律咨询

七、接受集团公定代表人的委托，代理集团公司的和非活动。

八、负责组织对公司所属各单位法律顾问进行业务交流、学习、培训工作。

九、配合集团公司有关部门对员工进行法制宣传教育。

十、办理工商登记、、法定代表人委托及其他与法律顾问有关的手续。

十一、负责集团公司外聘律师的选择、联络及相关工作。

十二、开展与集团公司生产经营有关的法律咨询。

十三、配合有关部门组织企业法律顾问考试报名工作。

十四、负责组织集团公司企业法律顾问协会工作。

十五、办理集团公司和实业公司领导交办的其他法律事务。