随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们在改革开放前，工作服都是统一的绿色或灰色、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代
保安工作服
随着工业的发展，工作岗位分类越来越细，不同的岗位对
工作服的需求是不一样的，工作服也逐渐实现了从单一功能到多重功能的不断演化，从防护到美观，陆续的研发出防静电、防辐射、防火烧、防腐蚀等等一系列面料，有了突飞猛进的发展。
我们在改革开放前，工作服都是统一的绿色或灰色、藏青色的中山装样式。1978年实施改革开放后，社会经济得到发展，一切都在向境外企业看齐。但是在那个年代里，我们还没有工作服企业厂家，涉及形象的部门和企业只能到国外去定做工作服。由于国内工作服需求越来越大，去国外定做工作服不仅贵，而且还慢，看见商机的企业家就开始从事工作服定做行业了，从此，国内工作服定做行业也开始萌芽了。开始还只能在裁缝店里作坊式的生产工作服，毕竟那个时候我们还没有完整的流水线。此外，80年代，我国没有关于工作服的设计资料，只能想方设法的从各个企业借阅一些从国外带回来的资料，然后翻拍复质。这类资料往往都是经过塑封的，得到这些资料的人都如获珍宝。
裁剪是工作服生产制作很重要的一步
工作服定做时，企业与工作服厂家确认合作关系之后，工作服厂家就该投入生产了。而裁剪作为工作服生产制作的第壹道工序，可以说是至关重要的。今天，不妨跟随龙东工作服小编的步伐，一起走进工作服厂家的裁剪工艺间来了解一下吧！
裁剪通俗的讲就是把工作服制作所需要的的面料、里料及其他材料进行排料、按照划样要求剪切成衣片。别看总结起来就这么两句话，要达到规范操作，具体也有不少的注意事项呢。
1、严格按照生产工艺单来，不可随意改动。
2、要注意拖料时点清数量，避开材料的瑕疵点。
3、对于不同批染色或砂洗的面料要分开裁剪，防止同件服装出现色差现象，对于同一批面料存在色差现象的要进行色差排料。
4、排料时要注意面料丝缕顺直以及衣片的丝缕方向是否符合工艺要求。
5、裁剪要下刀准确，线条顺直流畅，铺型不得过厚，面料上下层不偏刀。
6、根据样板对位记号剪切刀口。
7、采用锥孔标记时要注意不能影响成衣外观，裁剪后要进行清点数量和验片工作，并根据号型分堆捆扎，切不可乱扎乱放。
裁剪是工作服厂家开始制作的第壹步，也是确保工作服质量的基础，所以一定要把控严格，也只有这样才能确保订单的如期完成。
芜湖龙东小编今天给大家详细介绍下
文化衫的起源：
蕞早的这件白色套头衫穿在19世纪末美国的海1军军人身上。
美国士兵在第壹次大战期间，注意到欧洲士兵使用的棉质内衣轻巧舒适，而自己的士兵则穿着羊毛（绵）制服，大汗淋漓。这种棉质汗衫在美国士兵之间马上成为抢手货，并其形状而称之为T恤。
第二次大战期间，T恤成为了美国陆1军及海1军的标准内衣。
20世纪30年代,它成为一些美国大学生的运动服, 20世纪50年代,它在电影中频繁出现,风潮的引导让它漸渐接脱了内衣的界定,开始以外衣形式出现。
到了20世纪60年代, 在这块已经变换了无数色彩的空白画布上, 商家印上了广告，艺术家印上了作品,印上了自我宣言, 迪斯尼印上了招牌的卡通形象。
20世纪70年代, 它从市井街巷走上了华丽T台,时尚杂志《ELLE》开始预言,这个学名叫做T-shirt的套头衫,必将成为一种过时的“超越性的时尚”。因为它代表的是一种文化, 一种白由、独立、平等的主张。很简单，却又内涵深重。
在，文化热似乎是1985年前后的事，我们称呼它为 T恤, 而把穿在身上的衣服也变成文化，美其名曰“文化衫”。
无论你是小清新,还是无厚头,影君子还是有笑果, 愈系还是字娱字乐, 实力派还是偶像派都能在这块空白的画布上找到属于自己的图案。
工作服定制过程中需要注意的问题
工作服定制时，有很多新上手的采购会感觉杂乱无章，沟通过程冗长，问题点太多，其实在这都是源于大家对这项工作了解得不够深入，思路没有理清楚。其实，只要搞清楚企业的实际需求，抓住定制工作的几项关键问题点，定制工作就会简单如一。
一般来说，工作服定制，无论春夏秋冬，定制工作的整个流程都是一样的。首先是要搞清楚自己企业的实际需求，然后去和工作服厂家去沟通，沟通过程中要着重从工作服的面料、款式、颜色、价格、付款方式、交货期限以及售后服务方案这几个大的方面去沟通，只要把握住这几个重点问题不出纰漏，那我们的工作服定制工作就算是圆满解决，而且也不会让你感觉晕头转向，完全找不着北。
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