企准云优势
知识产权线上托管,随时掌握,提供知识产权申请、培训、咨询、、体系建立等线上线下结合的立体化服务,并实时线上呈现;无缝对接机构,费用明确,企业端提交申请、数据直达机构,沟通顺畅,每笔支出清晰可控;服务流程可视化,实时监控,服务动态实时更新,透明化管理,案件状态随时随地查询;政策信息实时推送,掌握先机,研发与知产相关联,一一对应,过程管理标准化,推行顺畅。
知识产权贯标辅导机构
企准云优势
知识产权线上托管,随时掌握,提供知识产权申请、培训、咨询、、体系建立等线上线下结合的立体化服务,并实时线上呈现;
无缝对接机构,费用明确,企业端提交申请、数据直达机构,沟通顺畅,每笔支出清晰可控;服务流程可视化,实时监控,服务动态实时更新,透明化管理,案件状态随时随地查询;政策信息实时推送,掌握先机,研发与知产相关联,一一对应,过程管理标准化,推行顺畅。
深圳市高层次人才奖励补贴金额
本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、在本市拥有不超过一套商品住房的人才,可以向市住房保障部门申请购房补贴,其中地方级人才、后备级人才应当具有本市户籍。人才购房补贴由用人单位和按照1∶1的比例分担,根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额,但补贴金额不超过以下标准:
(一)杰出人才认定每年120万元,总额600万元;
(一)人才每年60万元,总额300万元;
(二)地方级人才每年40万元,总额200万元;
(三)后备级人才每年32万元,总额160万元(龙华新区320W(1:1配套),宝安区320W(1:1配套),其他区域均160W。)。
人才购房补贴申请经审核合格后,由市住房保障部门在5年内按年度发放。
购房补贴续发期间购买商品住房的,不影响余额发放。
一、 人才在领取货币补贴期间离开原用人单位的(退休的除外),原用人单位应当自其离职之日起15日内书面通知市住房保障部门。市住房保障部门自其离职当月起暂停发放货币补贴。
人才被本市新用人单位录用后,可以通过新用人单位向市住房保障部门申请继续发放货币补贴剩余部分。
二、 申请购房补贴之前已经领取过人才租房补贴的,应当从购房补贴中相应扣减;租住过免租金住房的,应当按照公租房租金标准从购房补贴中相应扣减。
已经领取购房补贴的人才或者其配偶的人才层级提升后,可以向市住房保障部门申请补发购房补贴差额,且不受拥有商品住房套数的限制。
三、 人才自领取购房补贴之日起10年内,用以申请购房补贴的房屋产权限制转让,在限制转让期内申请转让该房屋产权的,应当退回已经领取的购房补贴。
四、 人才可以申请购买安居型商品房,按照本市安居型商品房管理有关规定执行时,人才可以申请不超过90平方米的住房,且不参加安居型商品房轮候,住房面积不受家庭人数的限制。
住宿行业企业可获三成租金补贴南山发布企业专项支持政策
疫情防控期间,对自有资金不足,利用银行采购原材料的企业,对新增金额按人民银行基准利率的30%给予贴息,贴息期限不超过1年,贴息金额不超过30万元;持续开展“百行千人进万企”活动,组织金融机构通过走访等形式收集企业的金融需求,对辖区企业提供服务的金融机构,本年度银政合作予以优先考虑。
4防疫支持疫情防控期间,经区新型冠状病毒疫情防控指挥部批复同意复工的工业企业,自行购买口罩、消毒液等防疫物资的,按照不超过100元每人的标准,对购买金额的50%给予补贴,不超过100万元。为保障企业员工及居民生活必需品供应,辖区农贸市场、营业面积3000平方米以上的超市采购消杀公司开展防疫消杀的,按照实际费用的50%给予补贴,累计不超过10万元。

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