企业文化墙是一个公司文化建设和落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单，但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和的文化，员工在潜移默化中，会受到公司文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，
企业文化墙建设
企业文化墙是一个公司文化建设和落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单，但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和的文化，员工在潜移默化中，会受到公司文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。
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在着手设计前，我对现有的文化墙设计进行了调研和分析，取长补短，找到了一些现有的问题以待解决：
1、视觉样式单一陈旧，整体视觉美感欠缺，整体的表达主题难统一。
2、现有的视觉元素与形象是否符合项目气质，难出果。
3、文化墙的指引性内容与提示缺乏。
4、文化墙设计细节需优化，例如颜色的采纳、图形图案的处理、元素的比例分布等等，都有提升的空间。
企业文化可以通过方方面面渗透出来，而能让拜访的客人一眼就能感知到公司文化，直接的方法就是企业LOGO墙。设计LOGO墙首先得了解公司的定位和风格，然后再从色调、搭配、材质甚至风水，其中任何一样都能对LOGO墙造成不同的影响。
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