如何避免公益文化活动策划的误区:
1、长官意志。一些对文化并不了解，也没有时间具体研究方案，但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。
2、过分追求新奇。正确的做法是实用，出实效。
3、收到策划案之后，一些主办单位以为不过如此，随后抛开策划人进行操作，结果很达到预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中，成都活动公司的创造性才能真正体现出来。
演艺庆典公司
如何避免公益文化活动策划的误区:
1、长官意志。一些对文化并不了解，也没有时间具体研究方案，但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。
2、过分追求新奇。正确的做法是实用，出实效。
3、收到策划案之后，一些主办单位以为不过如此，随后抛开策划人进行操作，结果很达到预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中，成都活动公司的创造性才能真正体现出来。
4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象，而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。
5、不知道正确选择策划人。策划师必须是复合型人才，理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末，只看策划公司做过了什么，而那是极不准确的。
6、以费用取舍方案。公益文化活动必须节约，少花钱，办好事，但好的创意永远比费用重要。
年会活动庆典策划舞台的搭建与拆卸
比如说根据可能使用的时间长短方面的不同，舞台就被划分为了一次性的和长久性的。从字面上的意思来看也并不难理解，一次性的舞台就是那种用过一次或者很少次之后就会马上拆掉的舞台，长久的就是一旦搭建起来之后就可能会使用或者长久使用的舞台。
年会活动庆典策划舞台搭建其中也包括了很多种类型，也并不是说每一种舞台的搭建都是同样的设计、原理或者说是用材，而根据类型的不同在搭建的时候须要考虑到且用到的问题和材料上也都是存在巨大差异的。二、活动的可执行性其实活动前期策划的再精彩，却忽略的活动的可执行性，一切也只是纸上谈兵了，没有实际的意义。这类舞台往往在选材上也比较简单，往往都是那种成本比较低且很容易拆装的材料，这类舞台在档次程度上肯定也是没办法跟长久性舞台相比的。
在年会活动策划舞台搭建的时候，如果说是一次性的那种，在搭建之前的方案或者是设计当中就会在用材上和搭建工程的原理上做出充分的考虑，毕竟这种舞台被用到的次数不过，甚至可能几个小时的时间之后就须要完全拆卸掉，那这种舞台在搭建的时候特点就是在拆卸方便与否这方面了。一些主办单位舍本求末，只看策划公司做过了什么，而那是极不准确的。
如果说须要这个搭建起来之后的舞台很长时间甚至的为表演提供场地服务，那在搭建的时候必然就会选用那些非常牢固且在时间腐蚀上也有抗性的材料，而往往也都不须要怎么注重拆卸是不是方便这类问题不过在任何类型的年会活动创意节目舞台搭建之中，须要考虑的问题还有一点，就是安全。一般情况下，开业庆典活的流程是这样的，比如，先有主持人宣布开典庆典的开始，再去介绍来宾，然后再由企业单位的重要领导或者是来宾代表讲话。
大型广告宣传活动需要考虑哪些方面的因素？
1、全局性
在大型活动中，特别是大型社会活动中，公司的主体地位明显降低，有时要依附甚至依赖于活动而存在。比如在各种赞助活动过程中，公司基本处于被动状态，难以如己所愿随时随地进行宣传。而对于不少的企业来说，如何做好亲子策划则是一个不可忽视的内容，尤其是需要从孩子的年龄、知识、兴趣方面入手，通过各种不同的游戏、活动来满足孩子的要求、兴趣。在这里，希望企业从大局出发，以回报社会为己任，让公司和镀上一层真金！
2、长远性
每一次活动除了要做好本次工作以外，还必须给下次操作设预留策划空间，时时把握可持续性发展策略。每家公司都想做，但对照平均7.5年寿命的报告而言，有些事后只留一声叹息！
3、阶段性
广告也不是炼成的，从几个小时新闻发布提前数月的安排，到几十年奥运会的连续赞助，都给我们策划者们不小的考验，因而在大型广告活动策划前除了要明确界定目标外，还必须设计好其具体实施程序和执行步骤，否则，这个不完整的策划案很可能令参加者手足无措，甚至面临夭折的危险境地.
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