企业拓展活动的前期准备
对全体员工参加还是部分员工参加？哪些人在一批参加？如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，但主题课程主体参训人员与之符合为好，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。 确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。
企业拓展如
企业拓展活动
企业拓展活动的前期准备
对全体员工参加还是部分员工参加？哪些人在一批参加？如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，但主题课程主体参训人员与之符合为好，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。 确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。
企业拓展如何选择训练活动
充分了解自己团队的问题和需求。与培训公司的教练进行沟通。请教练到企业来调查研究培训。企业和拓展公司一起制定合适的拓展课程。制定调查表不断了解培训对团队的影响。拓展公司应做好预案，随时优化拓展课程。建立好的检查反馈体系。培训企业如何选择好的拓展公司：1、货比三家，选择三到四家拓展公司，仔细对比拓展方案。
企业拓展训练的方式
拓展独具特色的个人挑战潜能的练习方法。效劳的合肥拓展练习在形式上凭借户外活动的扩展优势，以实在的情境模仿再现为条件，进而对参与的人员在办理、心思二元交互层面上同时作出的引导和强化锻炼，然后使得个体的潜能得以在与意志力的激起练习情境中得以爆发，终究让拓展参与者的心智形式与精神状态得以重置或完善。
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