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团队建设和管理措施
任何一项业务都不能由一个人独立完成，因此不管是从营业处这个小团队建设到公司的大团队建设，加强团队建设与管理具有性。
一、各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的'头'。
二、打造团队精神，建立明确共同的目标
三、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围
单位团建拓展培训方案
团队建设和管理措施
任何一项业务都不能由一个人独立完成，因此不管是从营业处这个小团队建设到公司的大团队建设，加强团队建设与管理具有性。
一、各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的'头'。
二、打造团队精神，建立明确共同的目标
三、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围
四、用有效的沟通激i活团队建设，建立良好的工作氛围
五、用好考核激励机制，不断激发员工进步
我们应该采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。
氢道主题团建，重要 靠谱！
年会怎么玩
一场年会的质量高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接限制策划，场地的重要性毋庸置疑。
这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因，好场地就这么多，先下手为强。
但是，好场地就这么多，抢不到怎么办？酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办？来点不一样的吧。
1、嘉宾
邀请出席年会，担任神秘嘉宾。不管是友情客串，还是走穴露脸，出席企业年会早已不是新闻。不过，想邀请还得舍得下本钱，另外还要考虑员工的心愿，了解他们喜欢谁、想看到谁。
2、i好声i音
模拟“i好声i音”，让员工自由发挥，恶搞。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有潜质的员工。再看看其他的年会创意节目。
拒绝老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩！
我们就敢做！
 企业名片
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道中道管理咨询
王老师(False) / |
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