单位、部门、企事业单位、厂矿、公司、学校、旅游者。学校生源流动、企业注入新人、机关培训干部都是拓展培训的潜在客户。2、非攀爬队员应站在距岩壁2-3米处，不得站在岩壁下，防止高空坠物。其中学校老生、企业骨干、机关各个层都会需要素质教育来提高社会经验、增加企业凝聚力、提高机关的领导力。其中根据有关政策规定在读MBA学人员如要毕业，必须经拓展培训合格。而在拓展培训行业日渐成熟
企业团建
单位、部门、企事业单位、厂矿、公司、学校、旅游者。学校生源流动、企业注入新人、机关培训干部都是拓展培训的潜在客户。2、非攀爬队员应站在距岩壁2-3米处，不得站在岩壁下，防止高空坠物。其中学校老生、企业骨干、机关各个层都会需要素质教育来提高社会经验、增加企业凝聚力、提高机关的领导力。其中根据有关政策规定在读MBA学人员如要毕业，必须经拓展培训合格。而在拓展培训行业日渐成熟普及，日渐规范后，会有更多的人加入进来。
拓展培训是一种长年持续培训活动，每年的三月到十二月是培训的旺季，七月、八月企业客户将有所减少，但青少年素质培训进入旺季，在二月春节前后会出现很多以拓展训练为主题的公司年会。7%的实际年增长率，将在十年内成为世界上第二大旅游和旅行经济强国。由此可见，拓展培训无论是现在还是在未来，都有是一个可持续发展的行业，拓展培训所提供的客源在数量、时间上存在着稳定性，在客源属性上存在着多样性。
如省市处级干部、交通局、团委等事业单位。他们同样也非常认可拓展训练，并且将拓展训练介绍给所属的一些企事业单位。还有一些单位将拓展训练作为机构改革培训的一部分。随着拓展训练在本土化的进程，它不光针对某一固定的团队内部问题的解决。同时，它也可以作为与客户之间增进关系，加强客户对企业认同度的一种方式。6、注意培养学员的团队精神，要求每个学员自始至终保持对活动的参与。
拓展运动对我们来说是泊来品，自上个世纪90年代初逐步在我国推广开来，由小到大，由弱到强，逐步形成了规模。从人们不了解到逐步了解并积极参与，对这项运动的性质和概貌认识的更加清楚了。据初步统计，仅广州一地，就大约有300余家拓展培训机构在从事拓展运动的训练。包括机关团工委和一些国级的大公司。由此看来，从长远利益分析，建设拓展基地是景区的选。两名队员攀上一根横木前，培训师监控位置应紧靠攀爬队员，双手伸出，防止队员失手坠落到地面上。
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