定制员工工龄奖员工注意的地方
忌礼品统一化
现在节日送礼讲究的是实用、实惠，企业里员工年龄，性别、职位等都有很大的差别，想年轻员工和老员工都要区别对待，不能说统一化，这样会造成员工埋怨，说公司考虑的不周到，没有关心到每位员工的需求，在这种情况下也考虑到麻烦和工作量大的问题，zui简单的方式的就是送张礼品卡，礼品卡上一般都会有十几种礼品，这样员工可以根据自己的需求选择自己心意的礼品，
礼品定制公司
定制员工工龄奖员工注意的地方
忌礼品统一化
现在节日送礼讲究的是实用、实惠，企业里员工年龄，性别、职位等都有很大的差别，想年轻员工和老员工都要区别对待，不能说统一化，这样会造成员工埋怨，说公司考虑的不周到，没有关心到每位员工的需求，在这种情况下也考虑到麻烦和工作量大的问题，zui简单的方式的就是送张礼品卡，礼品卡上一般都会有十几种礼品，这样员工可以根据自己的需求选择自己心意的礼品，这样就一举两得，送礼者简单，收礼者快乐!这样的目的其实就是通过送礼培养消费者的忠诚度，让消费者可以持续关注他们。
定制成本的控制
1、产品成本
要定制礼品的，先要选择相应的产品，这就涉及到供应商的选择，这个环节，一定要“货比三家”，选择性价比较高的企业，从源头上避免不必要的成本消耗。与市场的热度有关系，送这类创意礼品的时候要选择对的时间和对的人群。定制本身是需要增加费用的，这块要在确定定制效果后，保持与客户以及供应商的沟通，确保在客户预算内，可以完成礼品定制。
2、起订量的控制
不同的定制量，产品的价格出入很大。所以在与客户对接的时候，要跟客户保持好沟通，在确保客户预算的同时，尽量把单品价格控制的很低。
礼品定制不同于个人礼品，它首先必须是企业形象的人。送给办公人群杯子我们就不要选择礼品保温杯，而且是选择一款茶水分离泡茶杯或者不倒杯。处于不同行业的企业都有不同的企业形象，有的注重公司形象，有的力图表现雄厚实力，但有一个是共同点，即公司的馈赠礼品往往具有普遍人都喜欢却又与众不同的特点。在礼品的选择上，企业就不能随便购买日常礼品，而是应该寻找的礼品定制公司，结合企业和客户特点量体裁衣。
所以通过定制商务礼品的方式向客户传递企业精神，
不失为一种含蓄又有效的方法。如果是钢笔，可以在笔的表面印上LOGO，如果是围巾，可以在一角或整版定制图案。定制本身是需要增加费用的，这块要在确定定制效果后，保持与客户以及供应商的沟通，确保在客户预算内，可以完成礼品定制。礼品定制的过程中需要注意什么呢：制作一选择定制礼品，一定是想把企业中的一些文化添加在礼品上，可以设计一些logo或者印刷一些额标志案，让定制礼品赋予新的意义。创意礼品定制服务，赠送礼物的意义是什么人人都会赠送和接受礼品，不管送礼是否自愿，每件礼品都须经挑选后方能呈送出去。并展示的您对收礼人的情意及用心良苦，将您要表现的心意展现得淋漓尽致，您的用心还担心对方领会不到。
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