一方面环评资质取消后，诸多环评技术服务机构的生存问题；另一方面是系列政策对“环保管家”的大力扶持。古人说“时势造英雄”，现在的情况是时势把环评技术服务机构和“环保管家”撮合到了一起。
越来越多的大型环评技术服务机构，开始尝试采用按需定制的服务模式，逐渐由单一的环评技术服务向以"环保管家"为核心的环境综合服务发展。
“环保管家”的服务对象包括生态环境部门、企业、园区、
泰州双重预防机制
一方面环评资质取消后，诸多环评技术服务机构的生存问题；另一方面是系列政策对“环保管家”的大力扶持。古人说“时势造英雄”，现在的情况是时势把环评技术服务机构和“环保管家”撮合到了一起。
越来越多的大型环评技术服务机构，开始尝试采用按需定制的服务模式，逐渐由单一的环评技术服务向以"环保管家"为核心的环境综合服务发展。
“环保管家”的服务对象包括生态环境部门、企业、园区、等，可以提供专项定制的咨询及工程技术服务，包括项目立项、规划选址、环评、排污许可、环境监管、设备采购、政策解读、设施运营等“一站式”的环保服务。
尽快建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和规范，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方化服务的保障措施，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚强基础。
企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职亡事故分类》，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。
企业安全生产标准化建设中出现的突出问题
(一)企业安全生产标准化建设相关的法律法规缺乏正如前面部分所述，企业安全生产标准化建设的法律规范来源不多且分散。
由于我国目前还没有专门关于企业安全生产标准化建设的成文法，只在安全生产法及其他部门法中有零关的规定，大量的企业安全生产建设工作都是依据政策性文件来开展的，就立法主体而言，层级自上而下包括人大及其、及其所属部门等;就立法形式而言有法律、行规、部门规章等，而口常指导工作的各类政策性文件，多采用规定、通知、办法、实施细则、意见等五花八门的名称。虽然我国是一元多层次的法律体系，各项法律法规应该是衔接良好、和谐统一的，但由于好几个部门立法都先于安全生产法制定，对于标准化的几项零星规定鲜有修订，不同法律法规间有矛盾之处，各项立法需要完善。
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