开业庆典策划的几个环节
开业庆典是一种常见的庆典活动，开业庆典策划也是庆典公司必备的能力之一。开业庆典策划作为一种常见的庆典策划形式有共性也有其独有的特点，像所有庆典策划一样，开业庆典策划之般要对庆典活动进行详细的了解，这需要庆典公司的策划人员与客户方进行详细的沟通，对开业庆典活动的背景、时间、地点、出席人员、风格、目的、要求等做充分的认识并做实地调研和勘察，然
周年庆典公司布置
开业庆典策划的几个环节
开业庆典是一种常见的庆典活动，开业庆典策划也是庆典公司必备的能力之一。开业庆典策划作为一种常见的庆典策划形式有共性也有其独有的特点，像所有庆典策划一样，开业庆典策划之般要对庆典活动进行详细的了解，这需要庆典公司的策划人员与客户方进行详细的沟通，对开业庆典活动的背景、时间、地点、出席人员、风格、目的、要求等做充分的认识并做实地调研和勘察，然后才能符合庆典方要求的庆典策划方案；在充分了解庆典活动之后，庆典公司便要进行开业庆典的主题策划了，主题策划是整场活动的，一个好的主题以视觉的方式直接体现在活动的主背板上，并引导整场活动的发展。5米为适，因为彩带一般要求适当下垂，但不能着地，当然具体情况要看当时的实际情况来定。
确定开业庆典策划主题后，便要进入开业庆典活动的主要环节了，那便是形式创意，大多数单位做开业庆典，一般是隆重、喜庆、吉祥，当然有相当大的一部分单位会要求开业庆典些，内容丰富一点，以便于留下深刻的印象！二、开业庆典创意流程环节要想策划一场让人印象深刻开业庆典活动,在流程环境是体现的方式。开业庆典的形式丰富多彩，根据行业的不同会呈现出不同的形式和内容，大体上像签到、领导讲话、成立仪式等都是必须，而的环节基本上体现在一些单位独有的内容上，所以的开业庆典策划必须是量身定制的；第四个环节便是开业庆典现场的视觉包装了，会场布置也是开业庆典策划重要环节之一，好的主题、好的形式都需要通过现场的视觉效果来烘托和展现，这几者是相辅相存的！
庆典公司在庆典活动中的作用
庆典公司在庆典活动中的作用是显而易见的，作为庆典活动的承办方，庆典公司是整场庆典活动的策划和运作者，其作用不易而喻！并且还可以以此来巩固客户之间的关系，增强企业员工的凝聚力，为企业今年更好的发展打下坚实的基础。然而如果庆典公司只是过分的依赖自身能力和经验去做庆典活动，势必会出现一些问题！这也是大多数庆典公司乃至庆典活动方所忽视的问题，有些庆典公司往往是以为活动承办给自已了，所以什么事都不用管了，按照经验去执行吧，岂不知每场庆典活动都有其独有的特点，并且每家单位都是不一样的，庆典公司必须要不断的与庆典活动方方沟通，便在实际操作中尽量将知识融入本次庆典活动中，得出全新的庆典活动内容，并随时与庆典活动方形成沟通和协作，方能做好活动。
从这点来讲，庆典公司不仅仅只是庆典承办方这个简单的定义了，庆典公司在庆典活动中的作用不仅仅只是在承办本场庆典，不是机械的做好方案，然后设计、制作物料，会布庆典活动场地，调试设备，开展庆典演出，进行庆典流程控制等，整个过程庆典公司更像是活动方的同事，需要不断的与主办方沟通、协作，让庆典活动真正的融入到活动方中去，这样才能得到客户认同吧。活动策划方案需要考虑的六个方面的因素一场成功的活动离不开六个方面的要素：吸引力、关联性、传播力、互动性、执行性、整合度。所以庆典公司和活动主办方其实是一次协作，像同事一样的亲密无间方能把庆典活动做到！
活动策划一样需要程序
第 1,立项,就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做为什么做一定要很清晰。
第二,进行调查和可行性研究。做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性,例如调查的内容:关于大型活动方面的政策和法规,公众关注的热点,同类个案的资讯,场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。 可行性研究,是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性。室内的家具、门窗、墙壁的色彩要力求和谐一致，陈设安排应实用美观，留有较大的空间，以利于人的活动。财力适应性,效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用如果我投放媒介做广告,比做大型活动更有效,大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。
第三,提炼主题,进行创意。除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。
第四,方案论证。方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法或轮转式优选法和优点移植法。
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