后者认为股东的有限责任是指股东通过对公司负出资义务，从而对权人负有间接责任。换言之，股东的出资是对公司的直接责任，但这种责任和权人之间具有一定的联系，它对权人来说是一种间接责任。[5](P7）无论是直接责任说，还是间接责任说，都将股东有限责任误解为股东对公司权人所负的责任。既然公司与股东各为独立的民事主体，公司务自不应由股东负担，而股东对公司权人所负的有限责任问题亦无从谈起。何
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后者认为股东的有限责任是指股东通过对公司负出资义务，从而对权人负有间接责任。换言之，股东的出资是对公司的直接责任，但这种责任和权人之间具有一定的联系，
它对权人来说是一种间接责任。[5](P7）无论是直接责任说，还是间接责任说，都将股东有限责任误解为股东对公司权人所负的责任。既然公司与股东各为独立
的民事主体，公司务自不应由股东负担，而股东对公司权人所负的有限责任问题亦无从谈起。何况，原则上每一民事主体都应对自己的务负无限责任。
公司制度 编辑公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。
财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。
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