OA软件的核心应用是:流程审批、协同工作、公文管理(国企和)、沟通工具、文档管理、信息中心、电子论坛、计划管理、项目管理、任务管理、会议管理、关联人员、系统集成、门户定制、通讯录、工作便签、问卷调查、常用工具(计算器、万年历等)。10、时限提醒:根据流程设置的时限,通过邮件等方式自动完成提醒功能。[2] OA管理平台基于“框架+应用组件+功能定制平台”的架构
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OA软件的核心应用是:流程审批、协同工作、公文管理(国企和)、沟通工具、文档管理、信息中心、电子论坛、计划管理、项目管理、任务管理、会议管理、关联人员、系统集成、门户定制、通讯录、工作便签、问卷调查、常用工具(计算器、万年历等)。10、时限提醒:根据流程设置的时限,通过邮件等方式自动完成提醒功能。[2] OA管理平台基于“框架+应用组件+功能定制平台”的架构模型,主体部分由30多个子系统组成,包括信息门户、协同工作、工作流程、表单中心、公文流转、公共信息、论坛管理、问卷调查、计划管理、会务管理、任务管理、关联项目、关联人员、文档管理、外部邮件、在线考试、车辆管理、物品管理、设备管理、常用工具、办理中心、在线消息、督办系统、短信常用工具、人事管理、功能定制平台、集成平台、系统管理等,近万个功能点。
软件功能必须与管理实务紧密结合,否则药不对症,反而可能有负作用。第yi层为表示层,是展现给工作人员和相关使用者的图形界面,它包含HTML表单、JavaApplet、JSP等能够显示数据的任何系统。而且,还必须能适应企业管理发展的要求。现实中,企业一方面需要软件尽da可能的满足现有需求,另一方面,管理本身也是个不断发展的过程,所以,企业又需要软件能够满足发展的需求。面对这个现实与发展间的矛盾,业界常见的有三种解决模式,项目化、产品化和平台化。OA是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式.办公自动化没有统一的定义,后实现提高决策效能的目的。
单位在日常管理过程中,逐步会沉淀下很多规章制度,其中包括各种纸质表单、流程、数据规范、岗位说明、权限等,制度的形成、推广和优化过程,也是规范员工行为,实现内部有效分工、规范岗位操作、从人治向法制逐步进步的过程。系统并发能力:通过集群方式,在技术上没有并发上限,因此能完全保障用户未来的人员扩张需要。但是逐步累积起来的制度和规范汗牛充栋,员工根本没有办法完全学习和掌握;规章制度的优化和调整也很难实时的将xin版本传达到每位员工,因此制度的形成、推广和优化过程的高难度使得制度不能有效落地,因此构建协同办公系统流程审批子系统,对于制度落地、规范管理将有重要的意义。
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