企业拓展训练的目标:
在空气清新、阳光明媚的在自然中，在层峦叠幛的崇山峻岭中陶冶情操、磨练意志；在群体的配合下,接受考验，挑战自我，熔炼团队，明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围促进组织内部的沟通与交流挖掘员工在工作上的更多潜能形成从容有序的团队运作风格。
企业拓展培训
企业拓展训练的目标:
在空气清新、阳光明媚的在自然中，在层峦叠幛的崇山峻岭中陶冶情操、磨练意志；在群体的配合下,接受考验，挑战自我，熔炼团队，明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的组织氛围促进组织内部的沟通与交流挖掘员工在工作上的更多潜能形成从容有序的团队运作风格。
企业拓展的必要性
良好的团队精神和积极的生活态度是现代人的基本素质，也是现代人人格特征的两个核心内涵在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智慧和技能才能在生成中焕发光彩。在企业中，团队和每个成员的潜意识，能够在未来的工作中合作，在不稳定的效用下 一个组织中团队的出现基本上是该组织适应变化的环境需求的结果。
企业拓展的意义
良好的团队精神和积极的生活态度是现代人的基本素质，也是现代人人格特征的两个核心内涵在现代社会，只有在这种人格力量的控制下，人类的智慧和技能才能在生成中焕发光彩。具体表现为：主动性积极的工作态度和生活态度是发展精神的核心乐观自信，从我开始，环境因为我而改变。他们用自己的话出发，他们的话会做，他们的行动会结出果实。
企业拓展如何选择训练活动
充分了解自己团队的问题和需求。与培训公司的教练进行沟通。请教练到企业来调查研究培训。企业和拓展公司一起制定合适的拓展课程。制定调查表不断了解培训对团队的影响。拓展公司应做好预案，随时优化拓展课程。建立好的检查反馈体系。培训企业如何选择好的拓展公司：1、货比三家，选择三到四家拓展公司，仔细对比拓展方案。
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