户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。企业团队培训
企业团队培训
户外拓展又叫体验式培训，英文为OutwardBound，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。企业团队培训
首先与老总讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。
其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。
上述案例沟通是不到位的，重要领导的想法太乐观，员工也全当一次放松或游戏。后很重要的就是与培训教练的沟通和要求。拓展训练很重要的内容是项目结束后的分享与引导。带大家分享体会，教练的引导至关重要。选一个有过实战经验的企业管理者作教练，这样点评的效果才会锦上添花，倡导一种积极向上的思想与心态，员工才能由内而外逐渐改变。企业团队培训
在拓展训练中，教官根据大家的情况，把队伍分成多个小组进行了队列基本动作训练进行，通过训练，大家队列动作逐步整齐划一，员工潜能，挑战自我，激发团队成员的集体荣誉感，塑造了团队非凡凝聚力，进而达到团队配合度。在趣味协同比赛中，每一个活动项目都经过精心设计，看似简单的事情，如果不去认真执行，不合理分配，那就会复杂化，难以完成。通过团队之间的相互作用，大家团结一致，密切配合，通过种种困难，树立团队精神取得了战胜。
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