忙碌的年末已经来了，各家公司都在绞尽脑汁策划尾牙宴会。忙着找场地、忙着筛节目、忙着想创意、忙着排流程...一份完整的尾牙宴会策划方案都有些什么呢？我按顺序为大家理一下。
首先要有一个响亮的slogan。主题是方案的核心，亦是活动的核心。它可以是公司企业文化的浓缩，是对过去一年的总结，也可以是公司对新一年、对未来发展的畅想。总之，主题要精炼、浓缩、且富有含义。如果想要活泼有趣，也可结合时下
开盘庆典策划方案
忙碌的年末已经来了，各家公司都在绞尽脑汁策划尾牙宴会。忙着找场地、忙着筛节目、忙着想创意、忙着排流程...一份完整的尾牙宴会策划方案都有些什么呢？我按顺序为大家理一下。
首先要有一个响亮的slogan。主题是方案的核心，亦是活动的核心。它可以是公司企业文化的浓缩，是对过去一年的总结，也可以是公司对新一年、对未来发展的畅想。总之，主题要精炼、浓缩、且富有含义。如果想要活泼有趣，也可结合时下的流行词汇。
接着需要介绍尾牙宴会的亮点。除契合主题外，还是整个策划案的创意集中营。每个环节或哪个环节通过配合或定制的点让这场活动和其他活动不一样，成为、，需要在这个部分体现。比如，整场活动做哪个风格、怎样呼应、各个环节怎样配合等。
后整理活动流程。先将整场活动按时间轴排列理顺，再按顺序将每个环节注意说明，包括开场表演、主持人串词、领导讲话、串场节目表演等环节。此项需注意整场活动时间的把控、各环节的衔接、人员的安排。
将这三个步骤逐一完成就形成一份完整方案，希望大家都能有难忘的尾牙宴会。
周年庆典活动即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十或结合吉利的数字，如六、八进行的。即成立五周年、六周年、十周年等进行。周年庆典不仅是一个程序化庆典活动，更是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现和象征。所以周年庆典活动方案中必须体现企业文化和企业精神。
具体体现为对公司过往历程的回顾、对当下形势的分析以及对未来走向的展望三个方向。其中公司过往历程回顾可通过整理照片、拍摄纪录片、设置历程墙、编排舞台剧，从布置和流程两方面进行编排。
接着分析当下形式和展望未来可通过领导讲话、数据统计分析的形式进行展开。
有些公司还会把周年庆典和年会相结合，配合周年庆典包装年会，以此达到节省成本和节约人力的目的，且具有同样的宣传和纪念意义。
总之，周年庆典方案以纪念庆祝和宣传为目的，回顾和展现企业实力。只要把握住周年庆典和企业文化的主线，就可以把活动方案做到。
大型会议活动策划的特点有哪些
1、必须有明确的目的性。
不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题？一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起良好的组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但终还是要退出这个市场的。国内过去有这样一个案例：商场为了促销，组织工作人员提着商品，在商场里走来走去，这不符合我们公关的职业道德，这是一种欺骗行为，对树立企业的良好形象绝没有好处。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。
2、高投资性。
一个大型会议活动要投入的资金和费用往往都是比较大的，不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是基本的特点。如果不是特别的需要，一般不要动辄使用大型活动的手段。
3、广泛的社会传播性。
公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。
4、严密的操作性。
在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次，策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。举办大型活动而导致酿成伤亡事故是不少的所以，大型活动的策划与实施的周密性，不能掉以轻心。
开业活动主题目的：
工厂开业庆典活动主题，活动时间确定;活动地点确定：参与人数确定。促进工厂在当地的度和影响力，加强和提升当地及员工对公司的信心和支持;借此机会大力推广公司企业文化，不断提高员工对公司的认同感和凝集力;同时通过大型隆重的仪式促进营销宣传活动，提高度
正式宣布并庆祝工厂开业、落成并投产答谢工厂全体员工的共同努力，、客户、供应商、媒体的大力支持，增强各方的信心，借势展开新一轮企业信息传播，彰显企业标志性产能。
为了向外界传递新工厂开业的信息，展示公司工厂的新形象、新面貌，获得外界的进一步认可和支持，推动企业的变革和发展。
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