星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
一、设计。 纵观目前酒店制服存在的诸多问题，缺少酒店制服的“设计”是问题的关键所在，许多酒店选择制服时大都采用“拿来主义”，一些低星级的酒店通常是拿制服图册上现在的款式拼拼凑凑；还要注意“站”“立”“行”，站姿应自然挺拔,头部端正,下额微收,两眼平视前方,面带微笑。即使是国内高星级酒店的制服，也大多
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星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
星级酒店怎么挑选酒店制服、服务员工作服？
一、设计。 纵观目前酒店制服存在的诸多问题，缺少酒店制服的“设计”是问题的关键所在，许多酒店选择制服时大都采用“拿来主义”，一些低星级的酒店通常是拿制服图册上现在的款式拼拼凑凑；还要注意“站”“立”“行”，站姿应自然挺拔,头部端正,下额微收,两眼平视前方,面带微笑。即使是国内高星级酒店的制服，也大多由生产制服的厂家代为设计，而厂家又由于缺乏的设计人员，时常选用再有的款式或在原式样上稍加变动供客户挑选使用；还有一些酒店老总也很重视酒店制服，为了选择合适的制服，他们会到处去酒店考察，一旦发现好的制服，就要求制服厂照此下单，殊不知，别家酒店的制服自有其独有的酒店文化元素、个性特色所在，并不适合你的酒店。这些也正是酒店制服同质化极为严重的原因所在，因此设计的价值与文化的价值、的价值更日益凸显。
所谓“设计”，也即正确的设计定位，并地体现酒店制服的功能性、文化性、形象性、标识性。设计师对工装设计的把控必须建立在对酒店文化透彻理解的基础上：首先是了店经营的定位、消费层次、市场需求、地域文化、装饰风格等，在风格的定位上方能构思与突破。如面对进驻国内的越来越多的国际星级酒店，设计师既要尊重客户自身的工装标准，又要合理地提出吻合地域文化的特点、民族的特点，甚至还要考虑国际消费者肤色的特点等等，也就是酒店所在地的宾客认同感，充分表达自己的设计理念，从而让外资既有国际性，又有民族的认同感，达到个性与共性的统一。做酒店人让我们：不老去由于职业关系，我们不得不非常重视自己的仪容仪表。
（二）材质良好 在酒店制服三要素中，面料的选择举足轻重，在面料方面，设计者要充分了解面料的纤维特性、组织结构和风格特征，针对不同岗位做不同的选择，面料、面料成分和选择上都应有详细规定。酒店工种一般分前厅部、餐饮部、康乐中心、安保部、工程、行政管理等几大类（如图），依据工种和职务不同，在制服选料时须细分对待。未来，固步自封以及一味简单的款式都将会被社会所淘汰，能够真正在市场立足的工作服厂家，一定是要有特点、为特定顾客认同的，产品差异化会的企业和。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的，中式.典雅.原创.工艺.时尚为核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
酒店工作服、餐饮服务员工作服该怎样选择？
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的，中式.典雅.原创.工艺.时尚为核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
酒店工作服代表着酒店的形象及文化，越来越多的酒店餐饮企业都开始选择定制有自己特色的酒店工作服。下面衣研堂小编为需要定制酒店工作服、餐饮服务员工作服的人们提供几点建议。
1、款式简约大气
酒店工作服可以简约但不可过于简单化，精巧的装饰还是不可缺少的。酒店服务员工作服从整体上要给人一种、简洁、大气、温馨的感觉。
2、围绕酒店主题、风格定制
每家酒店都有自己的之处，因此在定制酒店工作服时需要围绕着酒店的主题、风格进行定制。
3、实用化和多元化
酒店工装定制生产厂家还要从设计技术层面和服务层面进行必要的提升和，使酒店员工在穿着时能舒适，便于工作和更好为客人提供服务。同时还要打破单一设计，让酒店工作服更具有“”。
4、定制设计的时尚化
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