一张为了让你连续工作而设计的办公桌
在这样的大环境下，加班文化产生了许多让外国人无法理解的东西和现象。
下图是网传的一张国内某大型公司的办公桌。说是，因为这是家具厂家专门为这家大企业所定制研发的，而它产生的背景正是加班文化。
这张L型的工作桌在外型上和大部分工作桌是没有区别的，只是相比别的工作桌多了一个地柜（总共2个，分别位于L型桌板的两翼下部）。
木质办公桌
一张为了让你连续工作而设计的办公桌
在这样的大环境下，加班文化产生了许多让外国人无法理解的东西和现象。
下图是网传的一张国内某大型公司的办公桌。说是，因为这是家具厂家专门为这家大企业所定制研发的，而它产生的背景正是加班文化。
这张L型的工作桌在外型上和大部分工作桌是没有区别的，只是相比别的工作桌多了一个地柜（总共2个，分别位于L型桌板的两翼下部）。
高强度的长时间工作付出的代价是亚洲经济大国高发的过劳死。
2006年《经济周刊》第23期推出有关猝死报道说，在许多行业员工的劳动时间几乎已经赶超日韩了，首都医科大学疾病研究所所长杨新春表示：“据估算，目前每年大约有60万人发生猝死。”
虽然猝死不代表过劳死，但是我们可以从中窥见过劳死的庞大规模。
为平衡工作和家庭生活，亚洲各国也在尽力改善超长时间工作的问题。
韩国规定一周的工作时间不得超过52小时，如果超过，企业会受到约合2.4万美金的罚款。
日本的大企业们都在着力缩小同欧美强国在劳动生产率上的差距，争取通过提高生产率来缩短工作时长。
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