培训周期:
消防安全重点单位:对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训
公众聚集场所:对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织引导在场群众疏散的知识和技能
所有单位:应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训
培训内容:
法规制度规程:有关消防法规消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
中级消防员培训课程
培训周期:
消防安全重点单位:对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训
公众聚集场所:对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的内容还应当包括组织引导在场群众疏散的知识和技能
所有单位:应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训
培训内容:
法规制度规程:有关消防法规消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
岗位危险性及措施:本单位本岗位的火灾危险性和防火措施;
设施使用:有关消防设施的性能灭火器材的使用方法;
救火及自救:报火警扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
灭火的基本原理
冷却法：如用水扑灭一般固体物质的火灾，通过水来大量吸收热量，使燃烧物的温度迅速降低．使燃烧终止。
窒息法：如用二氧化碳、氮气、水蒸气等来降低氧浓度，使燃烧不能持续。
隔离法：如用泡沫灭火剂灭火，通过产生的泡沫覆盖于燃烧体表面，在冷却作用的同时，把可燃物同火焰和空气隔离开来，达到灭火的目的。
化学抑制法：如用干粉灭火剂通过化学作用，破坏燃烧的链式反应，使燃烧终止。
干粉灭火器使用方法
1．使用前，先把灭火器摇动数次，使瓶内干粉松散；
2．拔下保险销，站在上风口（或门出口位置），瞄准火焰根部压下压把喷射；
3．在灭火过程中，应始终保持直立状态，不得横卧或颠倒使用；
4．灭火后防止复燃。
安全培训的重要意义
一 （目的）为了预防火灾，减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障现代化建设的顺利进行。
二 （基本方针和原则）贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机构与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
消防安全管理
1、拟定年度消防计划
2、组织制度消防管理制度与消防操作规程。
3、拟定消防安全的资金投入。
4、组织实施防火安全检查 日常安全检查、季度检查、年度检查。
5、组织实施对单位消防器材、防火设施、消防标志等的完好，还应保证安全通道的畅通。
6、管理好单位的专职消防队和义务消防队。
7、在员工中组织开展消防安全知识和技能的宣传教育培训、组织应急疏散与灭火的演练。
8、负责消防责任人委托的其他消防任务。
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