改进提升机的技术有什么好处
矿井提升机是煤矿和有色金属生产过程中的重要设备.提升机安全、可靠、的高速运行,直接关系到企业的生产状况和经济效益.矿井提升系统具有多环节、控制复杂、运行速度快、惯性质量大、运行工况复杂、工况变化频繁等特点.
虽然矿井提升系统本身具有一定的安全保护措施,但由于使用环境条件的网站,造成各种机械部件和电气部件功能失效,和人为错误
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改进提升机的技术有什么好处
矿井提升机是煤矿和有色金属生产过程中的重要设备.提升机安全、可靠、的高速运行,直接关系到企业的生产状况和经济效益.矿井提升系统具有多环节、控制复杂、运行速度快、惯性质量大、运行工况复杂、工况变化频繁等特点.
虽然矿井提升系统本身具有一定的安全保护措施,但由于使用环境条件的网站,造成各种机械部件和电气部件功能失效,和人为错误的限制经营者和旅行的监测研究,使现有的保护不能达到预期的效果,提高了事故系统仍未能消除.
当提升机行程的失控,不按给定速度曲线运行,电梯超1速、过卷事故的发生,使楔指南,损坏跳过,影响矿井的正常生产,甚至造成重大人员伤1亡,煤炭生产带来巨大经济损失.
因此,对电梯速度控制系统的研究一直是社会各界共同关心的重大课题.电气控制方式在很大程度上决定了提升机能实现平稳、安全、可靠的制动运行,避免严重的机械磨损,防止较大的机械冲击,减少机械零件的维修工作量,延长机械的使用寿命.
随着矿井提升系统的自动化、提升系统性能的提高和提升设备性能的提高,对电传动方式提出了更高的要求.矿井提升机机电式气动驱动系统的要求是:调速性能好,调速精度高,四象限运行,快进和倒车,动态响应快.
提升机司机岗位责任制
1、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐
2、熟悉设备的性能,严格执行操作规程和《冶金矿山安全规程》,保证设备的安全运行,当设备发生不正常情况,及时处理有困难时,应立即报告上级;如遇有可能造成重大事故的紧急情况时,立即停车并报请上级处理; 3、严格遵守交接班制度,值班时不的擅离职守;2、显著的节能效果:专为矿山提升研发的回馈式四象限变频控制系统,可把再生电能回馈回电网,节能效果特别明显。
4、积极参加设备的检修和验收工作,努力提高操作水平,并做到“四会”(会操作、会保养、会维修、会排除故障)。 四、矿山提升机司机交接班制度 1、交接班必须在提升机现场进行。
2、交接班司机必须将当班的运转情况,巡视、检查情况,存在问题和建议、下一班应注意的事项等,向接班司机详细交待清楚。 3、工具、备品、配件必须交点清楚。
4、在规定的接班司机缺勤时,交班司机不得擅自离岗,必须得到领导同意后,才能离开工作岗位。
因此,应用矿用提升机变频器,对提升机原有控制系统进行改造,将成为历史的必然趋势。
对提升机进行变频改造前挡位调节,调速不连续,运行中机械振动大,矿车冲击大,制动不安全;
启动及换挡时冲击电流大,启动电流一般是额定电流的1.7倍,有时会更大,如果加速快,甚至会引起总开关跳闸;
调速时大量的电能消耗在电阻上,路灯节能控制器,浪费严重,智能照明调控装置,PT-10,造成工作环境恶劣,空间噪声大;
维修量大,不方便。由于操作时交流接触器频繁动作,易造成触点及线圈的烧坏,转子更换碳刷频繁;
耽误生产。矿井是连续24小时工作,生产量大,任务繁重,由于电控系统设计落后,制造工艺落后,即使是短时间的维修,也会给生产带来损失。
进行变频改造后,变频系统甩掉了原电控调速用的交流接触器及调速电阻,提高了系统的可靠性,改善了操作人员的工作环境,使噪音及室温降低了很多。
调速连续方便,分段预置,连续平滑调节。
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