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西塘企业团建公司优选企业

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企业团建公司







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 户外拓展培训贵在质量:户外拓展培训的效果只与深度有关,与次数无关。户外拓展培训不在多而贵在质量!一次震撼人心的拓展之旅足以让人获益匪浅,受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的户外拓展培训,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和战斗力的团队,这才是户外拓展培训的正确发展方向。





  差异化是户外拓展培训成功的关键:打破传统培训的游戏规则,把培训从室内转移到了户外,培训从老师转到了团队上,人们从被动的听变成了主动参与。正是因为户外拓展培训站在室内培训的反面,颠覆室内培训的一切,不仅将培训地点搬到了蓝天碧草之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,以团队熔炼为主的内容,以学员体验、反思为方向,生动有趣,符合人的探知逻辑,所以,很快户外拓展培训就国内。差异化的定位成就了户外拓展培训的现在。





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台前幕后形式:2人一组时间:40分钟道具:一块黑板场地:室内应用:(1)活跃气氛(2)创造性地解决问题(3)团队沟通相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏,比如个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下,目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。

游戏规则与程序:1.将受训者两两分组,做一个与某个话题(可以任意选择,只要大家感兴趣,比如旅游)有关的演出。2.定每组的两个成员中,一人为A,一人为B。被称为A的人是这场游戏的演员,被称为B的人是A们的台词提示者。3.B组挨着A组的同伴站着,当轮到自己的角色说话时,就会把台词告诉A。而每个A组成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词,在此基础上再加以发挥,把戏演下去。A组成员要密切配合B成员的意思,好像这些台词就是他们本人想出来的一样。4.为了使受训者充分理解培训者的意图,培训者可以先做一下。挑选一位学员后,培训者开始说:“我非常想和你一起旅游,因为小王你——”5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。小王需立刻接下去,“我总是与你的喜好一致。”培训者结合小王的话继续说,“总是与我的喜好一致。事实上,我们有过一次愉快的旅游经历,那一次——”6.再次拍小王的肩膀。他也许会说:“我俩结伴去了黄山,”培训者接着说:“我俩结伴去了黄山,真是一次美妙的经历。”7.又一次拍小王的肩膀,小王可能说:“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说:“什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧……”8.让所有受训者观看,然后让他们各组散开练习一下,5分钟后大家集合,集体完成一次演出。相关讨论1.请A组人员考虑:为了适应并转换B组搭档的台词,你必须做些什么?是



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