企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询
为什么做团队建设
在日常的工作生活中，每个人都有自己的工作要处理，彼此间交流比较少，有的不同部门的甚至从未交流过，都叫不出名字。主动地协作——活动中做能主动做的一切事情，支持并鼓励自己的队友。当上级开展一项工作时，沟通过都是一个问题。所以就要组织团建，团建就是要所有人在短时间内互相了解，沟通熟悉，相互融合的一个
事业单位团建活动
为什么做团队建设
在日常的工作生活中，每个人都有自己的工作要处理，彼此间交流比较少，有的不同部门的甚至从未交流过，都叫不出名字。主动地协作——活动中做能主动做的一切事情，支持并鼓励自己的队友。当上级开展一项工作时，沟通过都是一个问题。所以就要组织团建，团建就是要所有人在短时间内互相了解，沟通熟悉，相互融合的一个活动，让团队之间更具有凝聚力，团队发展越来越好。
所以不论是在小企业还是大企业，团队建设都是不可缺少的存在。
氢道主题团建，重要 靠谱！
团队建设包括哪些
第i一：人才是团队宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队宝贵的资源和资本。
第二：尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点.
第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力。
第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，让每一个员工都成长为全面发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命.
第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。
第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。
团队建设与管理怎么做
没有目标的团队只能是一群散兵游勇，没有目标的团队管理就是“老和尚念经得过且过！”
1. 目标一致也就是思想要统一。各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置，只有这样才能形成合力，只有这样才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。
2. 激发人的潜能。就团队而言，群体内动力的发挥能让这个组织实现看似无法企及的目标。
3. 激发团队的潜能。团队是由人组成的，激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对团队管理者提出了很高的要求，但有思路和途径可以遵循。
适合团建的地方
 企业名片
|
道中道管理咨询
王老师(False) / |
|
联系地址：中国· 河南省· 郑州市·金水区企业管理与运营辅导（邮编:450000） 联系电话：0371-55652655 手机：18137877871
联系传真：0371-55652655
电子邮箱：2067295383@qq.com 联系QQ：2067295383
|
