入职体检
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传1染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚
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入职体检
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传1染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。
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饮食原则
1、请于健康体检的天保持正常饮食。
2、体检天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩1超、人体成分)后进餐。
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健康体检
健康体检是从视触叩听的物理检查中，发现新的异常体征，成为自我保健、主动健康的重要方式；健康体检能从各项化验数据的量变中，看出身体质变的信息，有利于疾病的早期发现；健康体检可以寻找影响健康的不利因素，纠正不良生活方式的影响；健康体检指导修正自身调节机制，维持机体内外环境平衡；健康体检促进 “早预防、早诊断、早”，将疾病消灭于萌芽状态。健康体检还能节省经济开支。从长远考虑，万一有病而未及时发现，将来花的钱要多得多，而且病痛更不是金钱所能计算的。体检上的支出价有所值，比花在患病后的费用、功效不清的消费要划算得多。
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健康管理
健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到健康效果。实施健康管理是变被动的疾病为主动的管理健康，达到节约费用支出、维护健康的目的。健康管理是由医院等传统机构之外的第三方服务机构(健康管理公司)所提供，健康管理公司和机构是合作关系。具体做法是通过的健康管理公司对个人和群体的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并干预实施。
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