团建拓展团队素质拓展策划是拓展锻炼的特点业务流程,它区别于传统式的拓展锻炼,另外他也是对传统式拓展锻炼的发展与拓宽,在储存原来拓展锻炼的正规严格磨炼自控能力的另外,将团体锻炼和管理知识培训融进在其中组成了更加切合公司恳求的特点拓展锻炼新项目，在发展参训工作人员的仪表盘姿态和坚强不屈扎扎实实的工作态度的另外,更重视团结协作精神实质,沟通交流才可以和高执行力的锻炼,使每一个参训工
团队素质拓展策划
团建拓展团队素质拓展策划是拓展锻炼的特点业务流程,它区别于传统式的拓展锻炼,另外他也是对传统式拓展锻炼的发展与拓宽,在储存原来拓展锻炼的正规严格磨炼自控能力的另外,将团体锻炼和管理知识培训融进在其中组成了更加切合公司恳求的特点拓展锻炼新项目，在发展参训工作人员的仪表盘姿态和坚强不屈扎扎实实的工作态度的另外,更重视团结协作精神实质,沟通交流才可以和高执行力的锻炼,使每一个参训工作人员由仪表盘姿态到行为观念方法都能获得一个全新的升化和发展,使每一个参训企业都能塑造一个有效沟通实行。
为增强团队凝聚力和同事之间的交流与沟通，调节工作压力，杭州力行企业管理咨询有限公司组织开展了一场户外团建活动，全体员工及管理干部来到安吉共同参与了本次活动。
当天下午两点，大家从公司统一乘车前往安吉。到目的地后，各个车间主任早已为员工们准备好了此次做饭的食材，鸡鸭鱼肉和蔬菜应有尽有。本次团建对所有人员进行了分组，共有二十余个小队。各小队默契十足地进行分工合作，有的小伙伴负责拾柴生火，有的小伙伴负责洗菜、切菜，厨艺精湛的同事则负责掌大勺做菜。整个场面温馨和谐，发挥了大家的协作精神。各小队在设施和时间条件有限的情况下，齐心协力完成了一道道菜。餐桌上摆着土豆焖鸡、红烧鱼、韭黄炒蛋、焖黄瓜、辣椒炒肉等等菜品，色香味俱全
插手形式：全体学员类型；沟通技巧，学习类时间；15分钟材料；没有场地：教室活动目的：演示强迫性的改变可能引起的不自在和随之而来的抵触情绪。
操作程序：请小组成员按照平时的习惯双手交叉握在一起。并注意看看自己的拇指和各个手指是怎样交叉的（是左手大拇指在上呢还是右手大拇指在上）。然后请大家松开后再重新合拢。这次手指交叉的顺序要正好相反，（例如本来左手拇指在上的改为右手拇指在上）。向学员指出对于有些人来说，这个身体上的小小变动并不会引起任何问题，但是对于大多数人来讲，即使只是很轻微的身体变化，也会引起不自在的感觉。相关讨论：1、当手指采取与平时不同的习惯姿势时，你们有没有觉得异样或不自在？为什么？2、你们是否同意“人都是不喜欢改变”的这个说法？如果同意。为什么？（这个问题我认为学员的回答很可能会给培训师带来麻烦，建议不用）3、为了减轻这种对改变的抵触情绪，我们应当采取什么样的技巧？（征集案）我的设想：游戏继续，请你按照你所不习惯的叉手动作连续做20遍，而后请准备好后再做一遍叉手动作（随便哪只手在上面）请问；有多少人改变了刚才的叉手习惯？这说明了什么？（习惯是可以改变）怎样去改变？有意识的去练习——思想上的接受，行动上的参与
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