水平衡测试对操作技术的要求相当严格，在组织水平衡测试工作前组建了水平衡测试领导小组，专门负责与技术水平衡测试人员进行沟通和协调，确保水平衡测试工作的顺利开展。在组建水平衡测试领导小组的过程中，企业任用熟悉企业生产工艺的总工程师作为组长，并抽调各部门的骨干人员共同参与，参与人员均熟悉本部门的生产工艺，且具备丰富的理论知识与生产经验。后，企业还确定了一名技术人员作为总负责人
企业水平衡测试通则
水平衡测试对操作技术的要求相当严格，在组织水平衡测试工作前组建了水平衡测试领导小组，专门负责与技术水平衡测试人员进行沟通和协调，确保水平衡测试工作的顺利开展。在组建水平衡测试领导小组的过程中，企业任用熟悉企业生产工艺的总工程师作为组长，并抽调各部门的骨干人员共同参与，参与人员均熟悉本部门的生产工艺，且具备丰富的理论知识与生产经验。后，企业还确定了一名技术人员作为总负责人，专门负责与小组成员联系，协调各部门配合，做好水平衡测试工作。
水平衡测试介绍了一种利用活性炭法脱硫再生气生产亚硫酸盐产品的工艺系统及其在市场应用中存在的一些客观问题。从系统水平衡测试分析着手,理论分析活性炭脱硫再生气联产Na_2S_2O_5生产环节中的水平衡问题。分析结果表明:原料气净化系统为正向水平衡测试,需向外界排放污水;理论计算中的反应系统为负向水平衡,需向系统中补水;实际生产中的反应系统其水平衡多为正向水平衡,需定期向外界排放含盐废水。
水平衡测试是对用水单位进行 科学管理行之有效的方法，也是进一步做好城市节约用水工作的基础。它的意义在于，通过水平衡测试能够了解用水单位管网状况，各部位（单元）用水现状，画出水平衡图，依据测定的水量数据，找出水量平衡关系和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用水管理，提高合理用水水平的目的。水量平衡是火电厂开展节水工作、制定科学节水方案的基础。针对目前火电厂节水工作中存在的粗放型管理和经济技术指标不合理等问题,对新疆典型火电厂新疆神火电厂进行水量平衡测试,绘制水量平衡图,挖掘节水潜力,并结合火电厂实际情况,提出切实可行的节水对策和优化方案,提高该厂水资源利用率,为火电厂的水务管理工作提供借鉴。
节水效益主要是依据水平衡测试不同节水项目对经济方面的数量指标进行计算，然后对节水技术合理进行改造，合理选择节水方案。目前分析节水效益的方法是静态分析法，主要是根据投资回收期的长短对水平衡测试节水技术改造方案进行判断，对节水技术方案进行改造。企业水平衡测试是开展计划用水、合理利用水资源、提高企业经济、社会和环保效益的一种重要手段。通过软件的设计与开发,系统实现对企业水平衡测试数据的处理及分析工作,依据用水单元特征及水平衡计算公式,完成水平衡测试统计报表及图形绘制的工作,有效简化并规范企业水平衡测试的繁琐计算流程,为企业节水工作的开展提供依据。
（1） 强制性法律是水平衡测试开展及管理的基础和依据， 建议在法律中增加强制性水平衡测试法条， 将用户、 测试机构两大主体和管理部门的责、 权、 利明确下来， 变水平衡测试为用户的法定义务而不是权利。 （2） 目前水平衡测试工作开展较好的地区都有较为完善的管理体系， 如 《北京市节约用水办法》 （2012 年 7 月 1 日起施行）、 《河南省节约用水管理条例》 （2004 年 9 月 1 日起施行） 等都对水平衡测试做出了规定， 为其管理提供了重要的法规基础。建议在法律出台后， 各地配套出台或修订地方性法规， 增加水平衡测试的强制性内容。 （3） 2006 年以来， 河北省、 天津市及昆明市等城市出台了关于水平衡测试的管理办法， 明确了测试的内容、 方法、 步骤及奖惩措施等[2]。 建议各地细化水平衡测试的管理办法， 重点突出奖惩措施的作用， 对积极进行测试的单位， 在用水政策和测试费用上给予适当优惠， 对不按规定测试的单位依法惩治， 逐渐使用水单位由被动测试向主动测试转变。
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