真正大规模的现代意义上的劳务输出与输入则是上世纪第二次以后50年代才发展起来的。4、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，提高企业核心竞争力。之后，随着大量新兴的建立以及战后重建的需要，国际劳务输出得到了发展。经过半个多世纪的历程，到20世纪90年代，伴随当今经济化的发展和各国经济的增长，国际劳务市场的规模也在不断扩大，并出现了很多新的变化。
劳
境内劳务派遣联系方式
真正大规模的现代意义上的劳务输出与输入则是上世纪第二次以后50年代才发展起来的。4、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务，提高企业核心竞争力。之后，随着大量新兴的建立以及战后重建的需要，国际劳务输出得到了发展。经过半个多世纪的历程，到20世纪90年代，伴随当今经济化的发展和各国经济的增长，国际劳务市场的规模也在不断扩大，并出现了很多新的变化。
劳务：
一、雇主可自行或委托有劳务经营权的劳务公司在内地招聘（招聘者应签订招聘合同）。
二、劳务公司将录取人员的有关资料（如照片、副本等）报入出境事务局核实、批复。
三、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。
四、雇主赁批件与劳务公司签订合同，劳务公司凭批件及合同报北京国外经济合作司申请输澳批文。
五、赴澳劳务人员在十天内在所在地办理所需资料。
六、赴澳劳务人员将资料及费用（包括劳务押金及费等）交回劳务公司，由劳务公司向地方港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证。（需时约十五天）
七、通行证办出来后由劳务公司统一安排时间培训、出境。
八、到澳后，由雇主带领或自行到出入境事务局办理非本地劳工证（俗称“蓝卡”）的手续后方可工作。
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