拓展培训把握核心要素，提升团队实力
野外拓宽练习是旨在帮助公司进步职工中心价值的练习课程。经过练习课程，能够有效地发掘企业人员的潜力，能够进步和增强个人心理素质；一起，能够增强团队凝聚力。野外拓宽练习已成为现代企业的练习办法。是大趋势还是大趋势？练习办法数以万计，练习内容差异很大。在挑选练习办法和练习组织时，公司应了解所选练习，以到达练习目的。
野外拓宽练习不只是一
儿童水上拓展游戏
拓展培训把握核心要素，提升团队实力
野外拓宽练习是旨在帮助公司进步职工中心价值的练习课程。经过练习课程，能够有效地发掘企业人员的潜力，能够进步和增强个人心理素质；一起，能够增强团队凝聚力。野外拓宽练习已成为现代企业的练习办法。是大趋势还是大趋势？练习办法数以万计，练习内容差异很大。在挑选练习办法和练习组织时，公司应了解所选练习，以到达练习目的。
野外拓宽练习不只是一项游戏项目：野外拓宽练习由两类课程组成：根底游戏和野外应战。根底游戏和现场应战赛都有其的魅力。在野外拓宽练习中或的游戏不是终究的要点和要点，也不只是让公司的职工玩游戏。它的目的是经过游戏来发掘个人的潜力并刻画团队的凝聚力。
野外拓宽练习树立团队凝聚力：野外拓宽练习基于团队建造，其中心价值在于“应战自我，消融团队”。尽管它无法解决企业的产品，服务和办理等实际问题，但它所产生的团队凝聚力是企业的中心，也是企业健康的命脉。
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团队精神
什么是团队精神，什么是团队协作，以及怎么树立高绩效团队有了系统的知道和掌握。
1、团队便是有一起的目标并认同，为结果背负一起责任的一群人，他们有着紧密的安排，各尽其责，有强有力的领导中心。团队精神便是彼此合作、彼此服务、彼此支持、彼此信赖。
2、要树立一个协作的团队，必须要克服缺少信任、惧怕抵触、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。信任是一个团队协作的基础，是团队协作的中心。抵触的爆发和处理是坚持团队健康的重要条件。欠缺投入的主要原因在于团队成员没有明确的目标，或许不了解工作的真正意义。逃避责任的发生是 缺少对整个团队的责任感和归属感形成的。当团队成员把他们的个人需求或他们的部门利益放在整个的一起利益之上的时分，就导致了无视结果。 怎么建设一个可以协作的团队，使每个成员能在团队中找到归属感，是需求认真揣摩的事情。
3、树立一支高绩效的团队，咱们可以利用目标和价值观、赋能、人际关系和沟通、灵活性、的生产率、认可和感谢、士气这七大策略。
水上拓宽项目--滴水不漏
【项目描绘】滴水不漏-一项才智与协作并存的水上拓宽项目《滴水不漏》，一个检测团队意志力的项目，一个让团队处于临界点时的查验实在反应的项目，等你体验，除了收成高兴，还能收成更多团队处理的技能；保证项目的新鲜，项目的收成，项目的爱好。
【项目规矩】
1 、该活动项目评论时刻为15分钟,评论过程中不能够取水,清理所供给道具;
2 、一切道具有必要为教练供给；道具包含水管、水桶、浮球等,不允许教练供给以外的道具参加;
3 、水管有必要放置于垂直状况,不能随意甩手或让水管倒地;(水加满时水管会很重);
4 、阻止经过将手指塞进漏水孔内的方法堵水,除身体部位外不能够经过任何其他东西阻塞
5 、将身上一切手机、相机等相关物品取出放在教练位置，项目完毕后方可取回;
6 、活动初步前,教练将浮球放进水管内,除外不允许经过外力协助球溢出水满并掉到地上;
7 、项目初步后,水满球溢出掉到地上为有用时刻,用时短者名次列前;
水上拓展项目的意义
【项目含义】
将一个大政策分解成能够一步步可结束的若干小政策，明确知道现阶段应该结束的小政策是什么，眼高于顶，只想着终究大政策，却不知道怎样下手是不能够的。
二、了解现有资源和有用的资源的合理配置来提高资源利用价值
要合理利用团队成员的优势、合理分配工作，作为团队的成员，怎样找到解决问题的方法并施行，作为团队的处理层怎样合理分配团队资源，这都是需要严肃考虑的问题。
三、合理分工，让每一个人参加其间，计划、协作、实行，创造的价值；
四、当任务下达的时分，作为团队的一员，是否能依照要求结束所分配的任务，在坚持不下去的时分，怎样克服想要放弃的念头，然后提高团队价值。开发成员的潜能，激发成员责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上合理运用人力、物力、信息、公共关系等资源，有强壮团队凝聚力、坚强战斗力的企业团队才能够构成，在剧烈的市场竞争中生存下来。作为团队成员，应该自我强化团队认识，关心团队、忠实团队，为团队的发展创造价值。
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