发展培训教师综合素质参差不齐 企业培训必须从企业战略出发，结合个人发展找出培训需求，对培训开展规划有针对性的工作，评估课程的实施情况，使培训能有效解决问题，实现目标。 发展培训教师综合素质参差不齐。目前国内还没有专门的机构和统一的培训扩展培训事业部认证标准。由于公司自身财力的限制，很多小型培训公司对其培训教师团队培训的投入非常有限，一般是企业自己培养或者时间短培训后
天津中学生夏令营训练项目
发展培训教师综合素质参差不齐
企业培训必须从企业战略出发，结合个人发展找出培训需求，对培训开展规划有针对性的工作，评估课程的实施情况，使培训能有效解决问题，实现目标。
发展培训教师综合素质参差不齐。目前国内还没有专门的机构和统一的培训扩展培训事业部认证标准。由于公司自身财力的限制，很多小型培训公司对其培训教师团队培训的投入非常有限，一般是企业自己培养或者时间短培训后培养出来的。培训老师水平参差不齐是必然的。
选择大规模的拓展培训基地
创建企业在拓展培训以前要搞好的提前准备，那样既能够让全部职工都能积极主动的参加进去，还能够确保主题活动的全过程更为安全性，防止导致一些多余的危害和不便。因此要想做到更强的培训效果评估，便是要留意下边这种关键点难题及其拓展培训的原则。
选择大规模的拓展培训基地。
为了能够让拓展培训的效果更好，尤其是可以让每一个员工能够通过这样的训练认识到自己的价值，并且可以积极配合领导的安排进行工作，建议大家需要提前做好的规划。尤其是需要选择正规的拓展培训公司，只有这样才可以有大规模的拓展培训基地，员工能够融入到这个过程当中，员工之间的默契配合自然就会有更好的效果，所以团队协作能力提升。
根据实际情况来策划活动项目
根据实际情况来策划活动项目。
大家可以根据实际情况来选择合适的项目，在策划活动项目的时候，也需要确定自己公司员工的实际情况，一定要根据员工的年龄性别，还有平时的体质来安排活动，不会安排太多非常高难度的挑战项目。
因为可能在这样的氛围下，就会让大家的情绪高涨，在挑战项目的时候根本就不会特别理性，非常容易出现一些危险情况，建议广大企业负责人一定要注意这些问题。
拓展训练的过程中,无时无刻都存在团队的合作
拓展训练的过程中，无时无刻都存在团队的合作，有合作就沟通。有效的沟通可以赢得和谐的人际关系，和谐的人际关系又使沟通更加顺畅。沟通可以提高团队的工作效率，提升社会竞争的优势。
好的执行力是一个可以帮助一个团队取胜的关键，成功的团队一定有着严格的执行力和明确的目标，每个人都会尽全力执行自己的职能，直到完成团队的目标。
拓展训练过程中，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做，团队效率得到巨大的提升。其实工作中也是一样的道理，工作人员的职能职责要详细，分工要明确。个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提高。
（作者： 来源：）
