5、孤岛求生项目介绍：将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。6、有轨电车项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向的方向行进。7、鳄鱼潭项目介绍：利用三个油桶、两块木板，所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。8、时速极限项目介绍：下达开始的口令
附近趣味团建场地
5、孤岛求生项目介绍：将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的角色，在规定的时间内，按规定完成任务。6、有轨电车项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向的方向行进。7、鳄鱼潭项目介绍：利用三个油桶、两块木板，所有人不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。8、时速极限项目介绍：下达开始的口令后才可以采取行动。所有队员不能进入绳圈内，不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行，不能漏拍或同拍。项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。 次数用完API KEY 超过次数限制
什么是团建？我们先来说说团队。所谓团队是由职工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，有共同的努力方向、愿意共同承担责任，荣辱与共。什么是团体？团体是在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、形成合作且有创意的团体，发现问题解决问题，达到共同的目标。“管理学家斯蒂芬罗宾斯认为:团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。”
”那么，什么是团建？团建即团队建设，又称作Teambuilding，所谓TeamBuilding，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。 次数用完API KEY 超过次数限制
从而提高团队效率、降低人员流动、减少内耗。通过融入企业文化理念的团建活动，全体成员共同去经历，在体验中深化，有助于增强成员对企业理念的认同感，共同朝着企业的发展目标努力。2.加强队伍业务技能水平的提高团队工作水平的提高还依赖于日常的业务培训活动，从而不断强化团队成员的理论知识与案例经验。通过策划与团队业务技能相关主题的团建活动，结合团建灵活的激励机制，能够促进团队成员主动发挥自身的工作技能，激发竞争的积极性，使得员工由被动转变为主动进取，在工作之余不断学习提升工作技能。 次数用完API KEY 超过次数限制
项目收益：
1、认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；
2、要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现；
3、当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容； 次数用完API KEY 超过次数限制
（作者： 来源：）
