什么是团建？
团建，顾名思义是指团队建设。严格意义上来讲，它是包括启发一同愿景、形成内部一致、凝聚向心力、建立团队及促进协同协作的一个团队活动方法，主要为企业办理人员不断提高领导力的一种手段，同时又是创造事务绩效、提高职工素质、提高全体竞争力的要害要素。
（1）事先征求职工主张
一个团建活动不行能让全部的人都满足，可是至少要让大多数人满足。团建是整个公司上
水上拓展费用
什么是团建？
团建，顾名思义是指团队建设。严格意义上来讲，它是包括启发一同愿景、形成内部一致、凝聚向心力、建立团队及促进协同协作的一个团队活动方法，主要为企业办理人员不断提高领导力的一种手段，同时又是创造事务绩效、提高职工素质、提高全体竞争力的要害要素。
（1）事先征求职工主张
一个团建活动不行能让全部的人都满足，可是至少要让大多数人满足。团建是整个公司上下全体成员的事，所以在安排一次团建之前先征求职工们的意见，而不是老板或许人力一拍脑袋就做了决议。
有用的团建首先要考虑职工的参与意愿。在对职工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解职工的兴趣和需求。然后挑选几个团建计划，让职工挑选，再根据职工的挑选，优化团建计划。
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水上拓展的优势
团队是由职工和管理层组成的一个一同体，为了一同的意图和成果政策组合在一同，该一同体合理使用每一个成员的知识和技术，协同作业，相互信任并承当职责处理问题，以期完成一同的政策。团队制作分为团队鼓舞、团队交流、处理团队冲突和进步团队实行力四个部分。
本质拓宽操练方案经过一系列的本质拓宽活动，增强学员对团队和别人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的开释的办法，以此让学员有更活泼乐观的心态来面对日子和作业。由四个部分组成：破冰、分组，团队制作，情绪开释，完毕。
构建高绩效团队，需求：促进团队的协作，集合团队的政策，激起团队的动力，保证团队的实行效果，树立团队的领导力。
9个鼓舞理论：强化理论（行为认知理论）、需求层次理论与人力资源管理、双要素理论、奥尔德弗的ERG理论、麦克利兰的成果需求理论、希望理论、公平理论、政策设置理论形式、波特—劳勒综合鼓舞模型。
团建活动——沙漠穿越
沙漠穿越的优势
优势一：安全确保 住宿为10人充气大帐，专人保护巡逻。
优势二：水源供应 在沙漠中供应足够的水源，无需担忧用水、饮水问题。
优势三：餐饮服务 厨师掌厨，丰厚的食材，供应特征沙漠美食。
优势四：露营环境 避风向水的露营地，景色宜人，轻风凉爽，免费供应帐篷、防潮垫等露营配备，领会星空下大漠露营的兴趣。
优势五：卫生洗漱 足够自来水确保洗漱服务，并建立卫生间、移动卫生间，沙漠也可以很方便。
优势六：发电装置 供应营地以及大帐照明，免费为手机等设备充电。
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