为制服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果非常好。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。
设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。在
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为
制服进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与制服一同衣着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括制服自身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种作法，可使配色的效果非常好。具体而言，商务人士在穿制服时，全身一色未必不可，全身两色不能算少，但是致多不宜超过三色。否则，全身的色彩就会乱套。
设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。在综合考虑的前提下，选择性价比蕞高的款式。
审美性上的制作工艺尤为重要。工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。
比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。因此企业订做工作服要结合公司文化而设计出审美和文化相结合的款式。由于行业不同、部门不同、要求不同，制服的具体款式可谓变化多端。
很多企业开始定制长袖
工作服，在定制之前，我们需要做好哪些准备呢？企业应该确定好工作人员的人数，为了确保员工穿上工作服的时候合身，可以员工自己报一下身高、胸围、腰围相关数据。工作服定做数量确定时还要考虑到企业未来一段时间内的发展规划。如果企业今年准备扩大规模，那么工作服定做的数量肯定要在现有员工数量的基础之上。
工作服定做颜色设计：一般来说，每个人都会有自己的一套审美观点，可能有的人喜欢颜色亮丽的衣服，有的人喜欢颜色朴素的衣服，有的人性格稳重，喜欢穿比较保守的衣服，有的人性格开朗，喜欢穿时尚的衣服，之所以这样，就是因为，每个人的性格不一样决定的。工作服定制样式设计：根据企业文化和标志logo以及企业想要给客户展示的整体形象。
芜湖龙东小编给大家介绍下
工作服定做货期长短由哪些因素决定呢？
1、数量
工作服定做，数量的大小，对货期也起重要影响，在面料辅料充足的情况下，数量越大，工期就会相应延长。所以大企业大客户下单前务必要与我们提前沟通好，以免影响使用。
2、LOGO的刺绣及印花
定做工作服，一般会选择在工作服上绣上企业的LOGO或是企业名字，这个也是需要时间的，也是影响交货期的原因之一。LOGO的制作，制作的复杂程度需要的时间也是不一样的，需要考虑在内。
3、物流的时间
衣服生产出来，物流的配送也是需要一定的时间。交货地点的远近程度，以及物流时效性，会直接影响拿到衣服的时间。
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