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金华企业团建旅游费用免费咨询「多图」

进行拓展训练针对文明建设层面,使职工填满信心,创建认同感,战略合作意识,体会团结一致的快乐,进而认同企业理念,共创公司文化;进行拓展训练针对团队文化建设层面,确立认同组织总体目标,增强组织团队的凝聚力、总体意识、团队意识,改进人际关系,推动內部交流与沟通,发掘员工绩效管理上级领导才可以,使组织更坦然的应对挑戰与转型更;进行拓展训练针对个人影响层面,挖掘本身潜力,增强信心,摆脱
企业团建旅游费用







进行拓展训练针对文明建设层面,使职工填满信心,创建认同感,战略合作意识,体会团结一致的快乐,进而认同企业理念,共创公司文化;进行拓展训练针对团队文化建设层面,确立认同组织总体目标,增强组织团队的凝聚力、总体意识、团队意识,改进人际关系,推动內部交流与沟通,发掘员工绩效管理上级领导才可以,使组织更坦然的应对挑戰与转型更;进行拓展训练针对个人影响层面,挖掘本身潜力,增强信心,摆脱心里害怕、可塑性,激发潜能、锻练恒心,开展破冰之旅、打破僵局,增强组织主题活动的参加意识、义务意识,改进人际关系,融进团体,感受团结合作。






现代社会是一个高宽比社交互动交流的社会发展,是一个团队个人英雄主义的时期。怎样完成团队的整体优势和互利共赢?在这个生活的节奏变的越来越快,工作中职责分工愈来愈细,压力越来越大,人和人的情感沟通交流愈来愈艰难的市场竞争自然环境中,公司、机构和本人更必须团队。 拓展训练融合了高挑战及低挑战的原素。 它是“拓展训练”让我们的心理状态震撼人心,也是“拓展训练”的 实际意义所属。根据拓展训练,融合团队,挖掘所有人的较大 发展潜力,这就是拓展训练的真实实际意义! 以体验、共享为教学形式的拓展训练的出現摆脱了传统式的学习培训方式。消化吸收了海外优1秀的工作经验,在参加、训炼中根据设计方案颇具挑战性与思想性的户外活动游戏,塑造大家积极主动的生活观念与团队协作精神实质。军训教官不断加强学员的主动性,资金投入到每一个新项目中,让学员体验,应对各种各样不一样的自然环境及挑战,学习培训解决困难。根据看、听、行動、体验、共享沟通交流与小结紧密结合的“平台式”学习培训,以分组讨论;人物角色的效仿;团队互动交流等方法让学员亲身的体会、感受、理解。






室内团建活动方案一  

一、组织人员分工  指挥员:总经理  培训师:副总经理  裁判员:行政经理  

二、团队比赛  1、破冰活动  时间:20分钟  活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。  活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在。2、每个人伸出自己的双手,的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。






拓展训练项目大全


台前幕后形式:2人一组时间:40分钟道具:一块黑板场地:室内应用:(1)活跃气氛(2)创造性地解决问题(3)团队沟通相信大家都玩过词语接龙或续写故事的游戏,比如个人为一个故事起了个开头,大家就按照这个思路把故事接下去,一直到形成一个完整的故事为止。这个游戏就是将上述形式深化了一下,目的在于让受训者明白如何在受限制的情况下发挥想象力和创造力。

游戏规则与程序:1.将受训者两两分组,做一个与某个话题(可以任意选择,只要大家感兴趣,比如旅游)有关的演出。2.定每组的两个成员中,一人为A,一人为B。被称为A的人是这场游戏的演员,被称为B的人是A们的台词提示者。3.B组挨着A组的同伴站着,当轮到自己的角色说话时,就会把台词告诉A。而每个A组成员的任务就是接受B同伴提供的任何台词,在此基础上再加以发挥,把戏演下去。A组成员要密切配合B成员的意思,好像这些台词就是他们本人想出来的一样。4.为了使受训者充分理解培训者的意图,培训者可以先做一下。挑选一位学员后,培训者开始说:“我非常想和你一起旅游,因为小王你——”5.培训者然后拍一下小王(B组人)的肩膀。小王需立刻接下去,“我总是与你的喜好一致。”培训者结合小王的话继续说,“总是与我的喜好一致。事实上,我们有过一次愉快的旅游经历,那一次——”6.再次拍小王的肩膀。他也许会说:“我俩结伴去了黄山,”培训者接着说:“我俩结伴去了黄山,真是一次美妙的经历。”7.又一次拍小王的肩膀,小王可能说:“什么时候我们还能共同休假呢?”培训者说:“什么时候我们还能共同休假呢?那时我们再一起出游吧……”8.让所有受训者观看,然后让他们各组散开练习一下,5分钟后大家集合,集体完成一次演出。相关讨论1.请A组人员考虑:为了适应并转换B组搭档的台词,你必须做些什么?是



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