进行拓展训练针对文明建设层面，使职工填满信心，创建认同感，战略合作意识，体会团结一致的快乐，进而认同企业理念，共创公司文化；进行拓展训练针对团队文化建设层面，确立认同组织总体目标，增强组织团队的凝聚力、总体意识、团队意识，改进人际关系，推动內部交流与沟通，发掘员工绩效管理上级领导才可以，使组织更坦然的应对挑戰与转型更；进行拓展训练针对个人影响层面，挖掘本身潜力，增强信心，摆脱
年会团建旅游方案
进行拓展训练针对文明建设层面，使职工填满信心，创建认同感，战略合作意识，体会团结一致的快乐，进而认同企业理念，共创公司文化；进行拓展训练针对团队文化建设层面，确立认同组织总体目标，增强组织团队的凝聚力、总体意识、团队意识，改进人际关系，推动內部交流与沟通，发掘员工绩效管理上级领导才可以，使组织更坦然的应对挑戰与转型更；进行拓展训练针对个人影响层面，挖掘本身潜力，增强信心，摆脱心里害怕、可塑性，激发潜能、锻练恒心，开展破冰之旅、打破僵局，增强组织主题活动的参加意识、义务意识，改进人际关系，融进团体，感受团结合作。
团队执行力是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。这个游戏让我们明白到，在具体工作中要做到明确分工，各司其职，上级与下属间要协调配合、互相信任，才能提升团队的执行能力，才能在激烈竞争中获胜。一个人的努力是加法，一群人的努力是乘法。一个团队的成功离不开每一个团队成员的努力，只有相互配合才能取得的效果！
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提高团队的沟通能力。顺畅的沟通是团队工作效率的保证。所以我们首先要在团队中建立充分的沟通渠道，鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通，激发思维的碰撞；其次塑造一种公平、平等的沟通环境，让所有遇到问题的成员都敢于提出自己的问题；后是建立一种公开、以问题为导向的沟通方式。
团队的综合能力就是团队的战斗力，这是一个团队的核心。
队的综合能力应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等。
团队建设打造超级团队
一、课程简介智众团建充分利用自然风光,在饱览大好河山的同时,在大自然中荡涤自己的心灵，在的体验情境中激励团队。十三年的积累,使智众拓展训练拥有了无可比的野外拓展训练资源和培训经验。无论是塞外大漠,还是烟雨江南;寒冷的冰雪丛林，风景如画的内蒙草原；雄壮的野外古长城，妙趣横生的海滨沙滩；远到南洋诸岛,高至青藏高原;不忘初心的红色革命圣地，重温历史的历史遗迹；我们曾千百次踏足那里,为众多客户设计、实施了亲近自然、感悟人文、融入情境的拓展课程。弘扬企业文化，打造正能量团队。
二、特设课程模型确定好地点，选定好形式，对接需求，实现目标。您提供目标，我们来创造体验！让选择变简单，让团队建设变得丰富多彩且有意义：●满足您的个性化团队建设需求是我们的出发点，您的需求更是我们培训课程的来源。●我们同客户共同探讨、设计超级能量团队课程。●我们提供过往的实施案例供您参考●我们根据案例的特点及传递的意义设计出具有通用价值的课程
三、重点协助解决以下团队问题互信互赖、重诺笃行；团队成员相互之间缺乏信任；团队目标不清晰或未被准确传递；团队成员之间缺乏主动配合和支持；团队成员回避冲突、一团和气；团队成员不愿主动、公开发表意见；团队士气低落团队成员缺乏荣誉感。
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