团队不是装备精良的机器，团队负责人要想让团队协作有效率还工作的开心，少不了要时不时搞一些团建活动。公司级或部门级的大型活动一般由HR负责或者委托第三方团队来搞。通常项目级或小团队自己组织的活动一般以聚餐，下午茶，唱K等为主，如果每次都这种老三样的娱乐活动，对员工的激励性效果不明显，还缩小了团建的作用。在此介绍4个只需要简单场地和道具/材料就可以照做的有趣的团建小活动，一般在办公
公司团建活动报价
团队不是装备精良的机器，团队负责人要想让团队协作有效率还工作的开心，少不了要时不时搞一些团建活动。公司级或部门级的大型活动一般由HR负责或者委托第三方团队来搞。通常项目级或小团队自己组织的活动一般以聚餐，下午茶，唱K等为主，如果每次都这种老三样的娱乐活动，对员工的激励性效果不明显，还缩小了团建的作用。在此介绍4个只需要简单场地和道具/材料就可以照做的有趣的团建小活动，一般在办公室就可以做，方便又有意思。 次数用完API KEY 超过次数限制
同时趣味运动会适用性强，基本上可以穿插在各种团建活动中，而且趣味运动会基本都是以团队形式参与的游戏，一般至少要两个人一起参加才能完成活动，有合作有交流，员工在不知不觉就变得更加熟悉亲密。不仅如此，还可以将企业文化融入到各种的游戏活动中，由活动的趣味性让员工发自内心的接受并且热爱企业文化，而不是死板的将团队的精神文化硬塞给员工，一个团队的员工有多热爱这个集体在一定程度上也决定他能贡献多少价值。
所以趣味运动会是集趣味性、团队性、健身性、竞技性于一体的一种团建活动形式。 次数用完API KEY 超过次数限制
常见的一些流行体验活动例如：绘画体验、手工diy体验、插花体验、调酒体验等。相比起上面趣味运动会，这样体验式的活动则是相对“静”的体验形式，但是同样能达到不错的团建效果。如果企业公司人数较多时，可以考虑分组组织团建活动，例如如果部门女生的人生较多的时候，那么就可以考虑组织学习插花体验活动，男同事也可以通过这样的体验活动更加了解女性，调节或是促进同事之间的关系。这样更为人性化的活动选择方式相信一定会更受员工的欢迎。 次数用完API KEY 超过次数限制
主要帮团体解决团队建设问题，并协助调整，以发挥更大的团队效应，包括但不限于公司团建，户外拓展，定制旅行，企业会务等。在企业发展壮大过程中，绝大多数企业都会遇到以下两大问题：1.团队产生职业倦怠现象经历了一定的发展高峰，企业的运作逐渐分工明确，进入有序运作。在重复的工作流程中，如果缺乏新鲜的团队活动与交流，容易导致职业审美疲劳。良好的企业团队不仅要具备过硬的知识、实践操作技能，也需要有一颗积极进取的心，但是在实际发展过程中我们会发现团队成员的消极工作态度是制约企业发展的重要因素，就大大影响工作团队整体的工作状态，工作效率无法提高。 次数用完API KEY 超过次数限制
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