户外团建有利于公司的建设
从这个角度上讲，在团队建设上，拓宽练习走的并非歧途。
针对人的性格的很多分析表明，一些人天生就对“职责感”并不注重，还有一些人则将“纪律”与“原则”看得比“成果”要细微，别的还有一类人则根本就“只信赖自己的力气”。事实上，还发现一类人对团队充满了神往与信赖，但他们却与其说“信赖团队能取得成功”不如说“依赖团队来分管失败”。在这些人面前，一般
青少年户外拓展
户外团建有利于公司的建设
从这个角度上讲，在团队建设上，拓宽练习走的并非歧途。
针对人的性格的很多分析表明，一些人天生就对“职责感”并不注重，还有一些人则将“纪律”与“原则”看得比“成果”要细微，别的还有一类人则根本就“只信赖自己的力气”。事实上，还发现一类人对团队充满了神往与信赖，但他们却与其说“信赖团队能取得成功”不如说“依赖团队来分管失败”。在这些人面前，一般的拓宽练习是无能为力的。可是问题是，绝大部分人都属于上面说到的某一类。寄希望于经过时间短的拓宽练习来纠正性格，显然是不现实的想法，这是团队拓宽练习软肋。
在拓宽练习过程中，经过对成员在活动中所展示出的能力和性格特征，将其分类为“控制者”“执行者”“”等种种人物。让其在练习结束后了解到本身性格上的长短处，从而为其日后的作业供给活跃的参阅。
综合而言，野外拓宽对公司的开展是有必定作用的，可是需求体系化的不断维护与建设，所以任何拓宽或者团建都不是一蹴即至的东西，需求频繁的开展维护，才更有利于拓宽团建的活跃因素影响员工，从而促进公司的开展。
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户外团建方式
三、团建方式
承认好团建意图之后，再承认活动方式。比方职工辛苦了，老板想犒赏一下职工，让你来安排一次聚餐。那你就要承认饭菜的口味，要是川菜、粤菜，仍是湘菜？火锅、烧烤，或许是自助餐？
依据我个人的经历，能够先搜集每个人的意见，然后这从中搜集有代表性的意见给咱们选择。终再从中承认的选项。比方说有的人想吃烧烤，有的人或许想吃火锅，还有的或许想吃自助餐。
场所是要选择室内的仍是室外的？场所是否是要提前租借？租借费用是多少？是否在预算范围内？交通情况怎么样？假如自驾的同事比较多，是否方便停车？在选择场所前这些都需求提前去了解。
这些工作越是考虑的越周到，同事就越方便。一件工作做好了，不一定能获得别人的关注和好评，可是一件工作假如没做好，就很容易被别人记恨了。
水上拓展项目的注意事项
【注意事项】
1、奉告学员如交流协助欠好会出现漏水湿身状况，故不防水物品不参加
2、活动初步前10分钟评论时刻不允许取水演练，需明确流程和道具和水源
3、奉告学员水管装满水会很沉，能够把人压倒；因而球掉地上后不能够立刻甩手；
4、全队学员用双手扶水管，水管不免有所移动，所以不能够将手指伸进漏水孔；
5、道具每个队一份，阻止外来东西和两队合并运用东西
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