企业庆典活动要做的准备工作
1、确定目标，设计主题
一般来说，所要解决的问题就是庆典活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，庆典活动目的应明确、详细、具有可行性和可操作性。
2、要作好前期和后期宣传工作
举办公司庆典终的目的就是宣传企业和塑造单位的良好形象，那么，就要对其进行必不可少的前期和后期宣传以吸引社会各
开盘庆典公司
企业庆典活动要做的准备工作
1、确定目标，设计主题
一般来说，所要解决的问题就是庆典活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，庆典活动目的应明确、详细、具有可行性和可操作性。
2、要作好前期和后期宣传工作
举办公司庆典终的目的就是宣传企业和塑造单位的良好形象，那么，就要对其进行必不可少的前期和后期宣传以吸引社会各界对自己的注意，争取社会公众对自己的认可或接受。
3、要做好来宾邀约工作
公司庆典的成功有一部分是来自于嘉宾的身份的高低与其数量的多少，地方领导、上级主管部门与地方职能管理部门的领导、合作单位与同行单位的领导、社会团体的负责人、社会贤达、媒体人员，都是邀请时应予优先考虑的重点。
4、活动方式选择
庆典活动方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展庆典活动关系到工作的成效。选择活动方式是创造性的工作。庆典活动是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的能力和潜在能力。
5、要作好接待服务工作
在举行公司庆典的现场，一定要有专人负责来宾的接待服务工作。在接待贵宾时，需由本单位主要负责人亲自出面。在接待其他来宾时，则可由本单位的公司行政人员负责此事。若须为来宾准备好的停车场、休息室，并应提前为其安排饮食。
活动百科 | 举办一场大型活动策划执行流程有哪些
一；展会期间配套活动如何进行参展客户在博览会时间举行的配套活动，以会议为主，包含新闻发布会、商品推介会、商品订货会、技能交流会、专题论坛等。活动策划方案流程 不管什么样的活动都好，前期需要确定活动策划方案，在这个过程中，企业市场部要跟活动策划公司多次对接，根据活动场地实际要求，将整场活动策划方案、活动设计确定下来。 第二；大型活动策划前期执行筹备活动策划方案确定了，就到了活动前期筹备，筹备的事项有以下： 1、活动节目主持人选择 2、节目演艺要人员的确定
3、需要用的供应商确定 4、设计下单制作 5、设计与喷绘实物的核对 6、活动其他物料核对 7、活动所以参与人员确定以及通知
第三 ；现场搭建布置执行流程
现场布置需要提天进行执行布置，在这过程中搭建过程中把把活动布置各各个区域的工作分解成为一个个易于管理的任务或活动。同时设定任务的优先顺序,把监控活动的进展情况的，所以对于哪些特别重要的任务要制定为节点，并在图表中标记出来。
四、活动当天流程执行 所以有的准备事项都是为了活动当天，活动当天的执行是紧张的，在执行现场活动时，项目统筹人员会在活动个小时确认好道具、彩排节目演艺、灯光、音乐等等。
企业年会策划一般有哪些奖要颁
欢乐团圆奖
企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项，这些奖项的设置，主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货，让企业员工抽中了之后，公司负责将物品快递到员工的家里，且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样，有创意吧。
亲子天伦奖
亲子天伦奖项的设置，也是很常见的年会奖品。比如，亲子写真，亲子旅游以及亲子培训等等费用，不仅仅能让员工感到心仪，还能增加员工家人对企业的好感，为企业努力工作打下坚实的后盾。
意外惊喜奖
意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候，一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过，究竟怎么设置意外惊喜奖项，要看公司管理人员的慷慨程度了。
年会活动策划注意事项有哪些
1、明确年会主题
知己知彼百战不殆，在策划年会活动之定要先明确此次年会的主题，不同行业的企业其年会的主题也不一样，因此想成功策划年会活动明确主题很重要。
2、对年会的性质有所认识
如果公司年会的性质偏向与娱乐，年会就可以策划的欢快一些，搭配适当的抽奖，让员工充分投入到年会当中。
3、资金预算
年会场地、设备、装扮、奖品、饮食等方面都需要花钱，因此在做年会活动策划的时候，一定要做周到的活动预算，这样能够让老板更加直观的知道此次年会的开销明细和金额。
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