饭店服务员工作服女免费咨询

酒店服务员前厅服务，三字经-仪表篇

仪表篇

重仪表，飒英姿；坐立行，姿态端。

工作时，着工服。仪表整，仪容庄。

面洁净，笑容甜；妆温和，体态展。

身上衣，要整洁；工号牌，佩在前。

勤洗澡，身味离；勤漱口，卫生清。

发常理，显利索；衣勤换，促健康。

手指甲，修剪勤；有光泽，色自然。

衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的，中式.典雅.原创.工艺.时尚为核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！

为酒店采购人员提供几个小建议，让酒店服务员工作服不再是不合身的消耗品

统一着装某种程度上说的确会让餐厅更。员工往往会因为某种特定款式而享受到工作上的便捷，餐厅也容易因此而被顾客更加接受，这是个建立“标识”的好机会，同样它也能为餐厅节省不少成本。其次，看和评价，特别是现在的问大家，综合评估一家淘宝网店的设计定制能力，以及产品、服务的综合水平。然而，过分强调“一致性”难免会覆盖上浓浓的工业化味道，即便它能够很好的诠释某种服务类型，但却少了人情味儿。


一般来说，酒店经营者会大批量定制工服，款式单一、质量堪忧，再加上行业人员流动性高，很多餐厅为节省成本都选择一次性囤积大量服装库存（少说也能用 2 年的量）。

你以为预定了一批便宜衣服，是节约成本和精力的表现，但其实因为不合身带来的闲置、员工离职之后即丢弃不用带来的浪费和损耗、功能性不足而需要额外添加配饰装置又影响整体形象，这些都让人有得不偿失之感。

那么酒店餐饮企业如何在服装上做到真正的“节约”？我们这里给采购人员提供几个办法。


一、简化制服，鼓励搭配

“上身着装、下身着装、帽子、头发、配饰、衣服材质和鞋子。”是星巴克此次做出全新服装规定的 7 个方面。它把套在围裙里面的上衣款式从过去 2 款增加到了 12 款，它头一次把牛仔裤纳入到了“允许榜单”，并且不再介意员工头顶佩戴除星巴克之外的帽子，染发也破天荒的变为可能.小编寄语：越来越多的年轻人不愿意做酒店，甚至在酒店多年的同仁也陷入了迷茫，考虑要不要离开这个行业。.....

总之，在星巴克眼里，“员工服装”活脱脱成了一个可以彰显时尚，提高员工能动性，又可以增强顾客到店体验感的工具。

二、量体裁衣，提升价值
相比让店员个性肆意挥洒，北京的 Migas 餐厅更希望用质地考究、符合潮流趋势的工服样式来加强员工归属感。对它来说，店员服装早就不再局限于美观性，它更多代表着一种文化符号。平时我们会在网上看到很多穿着职业装和工作服的模特，感觉同样的工作服，穿在我们普通人身上就是一种很普通的感觉，而穿在那些模特身上就显得高大上，很有范。不过白衬衫＋坎肩这种呆板又正式的西餐工服标配并不是 Migas 想要的。

“Migas 从名字上看是面包渣的意思，我们希望可以给人以更多的户外和休闲感。所以你看我们餐厅里面有很多蛋壳和小鸡的图案，包括我们的 logo 也是。一套昂贵的、做工及质料的酒店服装，配以单色酒店服装，更能强调华美的质料与精巧的剪裁，完全予人一种整体美。”为了跟调性更加契合并且人物（服务员）形象更突出，他们终选取“系扣牛仔衬衫＋牛仔裤”作为自己的店服，前来用餐的人会因此而眼亮，但又不会觉得很难会产生认同感，说到底还是个时尚又经典的物种。


三、联名，借力节流

这是一个之间相互借势，展示多样性并且刺激消费的好方法，Supreme、Vans 这类街头就是靠它闯入更多领域并且被更多人认可的，但餐饮行业并不多见。Migas 跟 Replay 的合作当时的确让不少食客耳目一新，“oh！原来这家店的品位跟我如此相像！”它甚至成了食客心中对餐厅品位和食材的一大加分项。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。而当时店中也设置了 Replay 的陈列区，摆放风格相近的牛仔服饰，也不失为一种的餐厅陈设。







酒店厨师服、客房服务员工作服特点

酒店厨师服、客房服务员工作服特点有哪些？

厨师服：厨师服款式宽松，颜色卫生。一般为白色，配帽子。西厨帽子很讲究，帽子愈高的，级别愈高。首先、可以使附着于衣料表面上尘埃和汗液脱离工装而进入水中，既可以提高工作服洗涤质量，又可以节约洗涤剂。厨师长、副厨师长、中厨总厨、西厨总厨：一般为白涤棉或纯棉上衣，黑扣，黑裤，高白帽配三角巾。厨师：白涤棉或纯棉上衣，白扣，小黑白格裤，白帽，配三角围巾。 厨工、洗碗工：白上衣、兰裤，配围裙。
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