Hogeweyk照护团队架构在家庭之外，小镇的照护团队还包括护士助理（carenurseassistant）、住院护士（staffnurse）、医师、护理医师（nursepractitioner）、社会教练（socialcoach）、心理医生、康复教练（coach）、理疗师、夜班团队（nightteam）。其中每位护士助理负责巡护4个家庭，为其提供额外的护理援助。由于荷兰老
养老培训机构
Hogeweyk照护团队架构在家庭之外，小镇的照护团队还包括护士助理（carenurseassistant）、住院护士（staffnurse）、医师、护理医师（nursepractitioner）、社会教练（socialcoach）、心理医生、康复教练（coach）、理疗师、夜班团队（nightteam）。其中每位护士助理负责巡护4个家庭，为其提供额外的护理援助。由于荷兰老龄化加剧，医师出现短缺，因此护理医师的职位被创造出来，执医师60%的医学任务，主要是老年人常见的慢性疾病，包括慢性肺病、、心脏衰竭和伤口护理等。在Hogeweyk，护理医师是医师和护理护士之间的桥梁，他们的主要工作为参与制定和传达方案，培训护理护士，以及向医师反馈方案效果。
住院护士的角色和护理医师类似，不过他们主要负责夜晚和周末的时段。像护理医师和医师一样，社会教练和心理医生的工作也密切关联。社会教练观察并监测老年人的行为，将其发现的困难反馈给照护团队，由护理人员给老人提供帮助。和心理医生不同，社会教练的工作不是改变老年人的行为，而是通过改善老人周边的环境来提升其生活。Hogeweyk为老人提供全天候护理，医生时刻待命。工作人员的是如何展开的呢？假设工作人员发现老人出现异常状况，而他无发独自应对，他会根据问题的缓急，给相关负责的护理医师打电话或者发邮件。如果情况紧急，他会呼叫急救热线；每一个护理医师都会随身携带呼叫装置，接到通知后会立刻前往老人身边，如果需要，护理医师还会召集其他工作人员到现场援助。陪伴老人的工作人员2.4原则四：可持续的运营管理方案Hogewey小镇的建造成本约为2200万欧元，其中出资1900万欧元。这里老人每月的费用约7000欧元，但是会提供津贴，每个家庭每月实际的支出依家庭收入而定，通常不会超过3200欧元。
患者因为存在认知功能下降和生活自理能力下降，对环境和照护人员有一些特殊的要求。在为患者选择长期照护机构时，应该注意以下几点：（1）硬件环境方面：房间设置简洁，光线充足，东西要少，地面有防护处理以免患者跘倒。厕所配有坐式马桶和扶手。床不要太高，便于患者上下，同时设有床档，防止患者坠床。房间要设有标识，尽可能帮助老人准确、方便地识别方向。具备一定活动空间，保证患者可以进行功能训练和必要的娱乐活动。（2）管理方面：照护机构可对入住的老人进行细致的了解和评估，根据老人的具体情况进行分区管理，或是能提供专门的照护专区。照护者应接受专门培训，具备一定护理知识和应对技巧。照护机构应与医院有双向转诊联系或周边应具有较好的资源，保证病情变化时能得到及时救治。
（3）结合自家老人的具体情况进行选择：早期患者症状较轻，护理方面应更加注意保持老人生活能力，延缓进展。照护机构能够提供适合患者参加的体育活动，如体操、散步、跳舞和球类活动；能够组织患者从事一些娱乐活动，如看电视、听音乐、看报纸、读杂志和进行简单手工操作等。中期患者除日常生活能力进一步下降外常伴有精神行为方面的异常，如方向感的能力消退，辨别不清方向，容易迷路、睡眠颠倒、四处游走、幻觉和妄想等，这时应更加注意硬件环境和安全措施。居住环境封闭且无障碍，防止患者出现走失和跌倒等意外。并能够监督老人按时服药、吃饭、睡觉和。晚期患者进入状态，基本生活能力丧失，吃饭、穿衣、大小便等都需要别人照护。这时需要更加注意饮食营养、个人和环境卫生。卧床患者需要经常翻身以免褥疮和坠积性发生。室内空气要流通，保持空气新鲜。周边有良好就医条件，方便患者出现时得到及时的。
你好呀，伙伴提起养老，我相信是任何人都无法规避的话题。那么应该如何正确的面对呢？传统方式的老年生活，会是怎样的呢？可能，你会说家中的老人过的也很幸福。可是。。你却没有看到他们的孤独在城市里打拼的年轻人，很少会有时间回到家乡，去看望家中年迈的父母。他们的孤单无法用语言相提并论，他们期盼子女拨打电话时的欢喜。儿行千里母担忧，母行千里儿不愁。这句老话，仿佛体现在每一位打拼的年轻人身上。悲痛的80后当我们读小学的时候，读大学不要钱；当我们读大学的时候，读小学不要钱；我们还没工作的时候，工作是分配的；
我们可以工作的时候，撞得头破血流才能找份饿不死人的工作……你以为这只是一个玩笑，但是它却是80后的真实写照。曾经，我们天真地以为我们是新世纪的天之骄子。总是想要活成别人期盼的样子。却如今成为了自己会讨厌的那种人。或许。。我们不能像父母那样生活的开心因为我们失去了那种吃苦走在前的信念早的一批80后，还有不到3个月的时光，就要走向40岁的光年。未来。。会是怎样的？我们并不知晓。但是，我们可以确定的，就是年迈以后过着不如现在父母那样这，才是可怕的。根据政策，大力发展养老社区事业，从而进行优化，更好的满足老年人的健康与养老需求接下来，我将介绍国内养老社区是一个什么样子的？养老社区标配，社区内提供带的康复医院，还引入了医联体概念。将联合所在城市的医院的数百名为长者提供服务，进入社区的每一户长者家庭都会收到一个PAD,可以通过PAD预约医生，医院的医生来到社区为长者问诊，这一点是泰康养老社区没有的概念。
注[1]：据养老院服务质量建设专项行动统计，截至2018年12月底，我国各类养老机构共有从业人员约55万人，其中养老护理员约30万人、技术人员约10万人（医师25701人、护士40440人、康复师9517人、心理咨询师5203人、社会工作者17016人）、工勤人员15万人。“智慧”只起了个头，不够系统化自2016年底提出发展智慧养老服务新业态、打通养老服务信息共享渠道以来，3年过去，养老产业的信息化发展已是天翻地覆。
以信息平台+手机APP+微信小程序为组合的智慧养老管理系统已日渐成熟，颐讯成为其代表，占领了养老行业的半壁江山，·养护中心亦是采用了颐讯的系统。在采访中，我们了解到，虽然九龙坡区建立了医养联合体，但为了保证患者的个人信息安全，医院HIS系统并未与智慧养老系统打通接口，无法实现转诊即时化、信息化，需要电话联系。“信
