目标是十分重要的团队要素，而帮助团队设定明确的目标可以遵循以下五大步骤：
团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性
让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。
团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。
团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现
创意企业团建
目标是十分重要的团队要素，而帮助团队设定明确的目标可以遵循以下五大步骤：
团队的目标达成一致。团队动态取决于团队需要实现的目标和每名团队成员的个性
让团队专注于核心优先事项，从而由外向内形成统一。
团队应该利用主要贡献列表制定一份任务明细，言简意赅地陈述团队为哪些工作而存在。
团队任务明确之后，就要开列紧要事项清单——确定团队必须完成的工作和团队成员实现核心目标所必需的互动方式。
利用团队的任务和紧要事项清单来界定参与规则。
纪律要求
1)所有人员必须服从教练及助教的安排与指挥，不经教练及助教许可，不得擅自离开受训场地进行其它与团建无关的活动;
2)活动进行期间所有参训人员严禁抽烟、接手机和吃零食、随意进出场地等行为;
3)个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负;
4)凡团建中有互动性练习，所有参训人员必须按照教练要求操作，不得擅自违反或退出;对于拒不配合者，教练员可责令其退出培训，并对其进行处罚。
团建对于企业的意义
对于企业来说：
1、不断的激发员工的自身潜能，增强其自信心，提高员工的工作效率
2、帮助员工认知公司或企业文化，明确团队以及公司目标
3、拉近企业员工之间的距离，打消彼此之间的隔阂
4、给员工彼此之间相互了解的机会，这样就很容易建立起一种信任感，从而增强团队协作能力
5、易给员工营造一种归属感，不仅可以让员工有集体意识，而且还可以增强团队的凝聚力
6、促使新员工了解公司文化和制度，并真正的融入到团队集体中去
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