举办企业年会的中心其实很简单，回顾过去，展望未来，如果可以的话，在举办一些娱乐活动、团建活动，使公司进一步融合那不过。由于企业在规模、运营管理特点等方面各不相同，具体形式差异比较大，会期长短也不太一样。那么适合公司年会的节目有哪些呢？
杂技组合-极限
挑战人体极限，体现集团的高质量、高标准
公司的技术，是通过不断地突破，更新迭代的高质量高标准，同时也是一代又一代员
庆典晚会策划
举办企业年会的中心其实很简单，回顾过去，展望未来，如果可以的话，在举办一些娱乐活动、团建活动，使公司进一步融合那不过。由于企业在规模、运营管理特点等方面各不相同，具体形式差异比较大，会期长短也不太一样。那么适合公司年会的节目有哪些呢？
杂技组合-极限
挑战人体极限，体现集团的高质量、高标准
公司的技术，是通过不断地突破，更新迭代的高质量高标准，同时也是一代又一代员工努力的心血结果。我们结合人体的极限，用叹为观止的人体动作，象征着公司不断突破、不断努力的坚定信仰。
外籍乐队、品味世界音乐，串烧
雅致的外籍乐队，呈现一组充满激情的爵士音乐串烧，带给来宾音乐享受。
斑斓世界
静谧祥和
大屏幕森林的宁静神秘，结合斑斓绚丽的舞衣，随着优美的舞姿，带领来宾来到一个宁静祥和、万物生机勃勃的世界。
怎样做年会流程
1、回首与预测
这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对往昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。
2、带领高朋致辞
一般来讲，企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3、良好员工表扬
这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：
1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好员、奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。
2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。
以上两道流程的详细操纵可以如许进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：
A 颁奖带领或高朋下台，宣读表扬名单;
B 受表扬员工分种别逐一下台，担当带领或高朋颁奖;
C 颁奖带领或高朋与受表扬员工合影纪念;
D 台前开释(得当室内放的彩纸)。
3)良好员工代表讲话。这个不消多说，抉择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们乐成的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。
如何选择大型活动策划公司呢？
1、选择、经验丰富的活动策划公司。
、经验丰富的大型活动策划公司能很好地应付突发事件并且制定的活动策划方案能吸引消费者的眼球，起到大型活动策划的原始目的。
2、选择注重活动的现场活跃性公司。
冷冷清清的氛围不足以引起群众的好奇心前来进行参与，所以想要达到宣传推广的效果，企业就务必要找一个相当注重细节和活跃性的公司为自己的企业策划专属的活动。
3、进行成本对比。
企业在选择大型活动策划公司时，可以根据本单位产品推广的预算进行多家询价并通过多家综合对比选择满意的公司。
活动目标
通过成功举办开业庆典活动，达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
前期预备方案
开业前在室内各主要街道和各大学校做巡回式的宣传演艺促销活动。促销活动启动。
开业周或十天，向四周居民以及过路职员和各个学校发放开业宣传资料。
开业周或3天，在商城四周放置飘空气球，下悬开业庆典条幅，营造喜庆气氛。为正式剪彩做预热工作。
开业周，加大促销活动力度，确保开业当天的客流量。
（作者： 来源：）
