2010年4月15日，安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）（以下简称新版《基本规范》）于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由安全生产监督管理总局提出，安全生产标准化技术归口，安全生产协会负
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2010年4月15日，安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）（以下简称新版《基本规范》）于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由安全生产监督管理总局提出，安全生产标准化技术归口，安全生产协会负责起草。该标准实施后，原《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）废止。
企业安全生产标准化建设激励约束机制还未形成目前，企业安全生产标准化建设工作中，没有法律法规支撑，单靠政策措施不够有力，性的激励约束机制还没能形成。一些地区监管职能部门感到没有法律支撑，工作中的抓手不够，监督管理和行政中的依据不足，在同时又面临人员和资金缺乏的情况下，出现畏难情绪。对于不达标和对达标不积极的企业，制约手段不健全，当然更谈不上处罚力度了。所以，企业安全生产标准化建设工作在各地进展不平衡，领导重视的地区进展较快，反之则缓慢。虽然领导重视是工作取得成效的关键，然而倚重领导的意志是不利于工作长远发展的。正是没有法律法规可依据，有的地区把企业安全生产标准化建设当作一项活动，一种运动，缺乏长远的打算和考虑，或者视为企业的自愿行为，对建设工作疏于监管，缺乏统一的领导。正如邓关于民主和法制的论述“必须使民主制度化、法律化，使这种制度和法律不因的改变而改变，不因的看法和注意力的改变而改变”。9因此，对企业安全生产标准化建设工作立法，按“属地管理，分行业监管”的原则，使得相关职能部门有法可依，加强对建设工作的监管就非常的必要和迫切了。
企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全、预防为主、综合治理”的方针，以隐bai患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
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